59、被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。( )
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11、禁止在悬吊的货物下有人工作、通过或者站立。
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91、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责的,受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,( )内不得担任任何生产经营单位的主要负责人
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124、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款。( )
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49、对已经依法取得批准的单位,负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的,应当( )。
A. 岗位安全生产责任
B. 全员安全生产责任
C. 安全培训制度
D. 教育培训制度
解析：null
生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实( ),防范从业人员行为异常导致事故发生。
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119、从业人员在作业过程中,应当严格落实(),遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
A. 岗位安全责任
B. 安全生产责任制
C. 岗位安全操作规程
D. 生产责任制
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121、生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予罚款,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。( )
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48、生产经营单位采用( ),必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
A. 新工艺
B. 新技术
C. 新材料
D. 使用新设备
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76、矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过( )的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A. 安全生产专业知识
B. 安全生产管理能力
C. 安全生产知识
D. 安全生产知识和管理能力
解析：null
《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的 ( )。
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52、生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款。( )
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