解析：解析:四级P20简单算术平均法是根据实耗工时的统计数据,采用简单算术平均数的基本计算公式,先求出一次平均数,然后再求出二次平均数,经过认真地对比分析和调整后再制定出新的定额,包括平均先进值的计算和先进平均值的计算。平均先进值的几种计算方法,都把一次平均数与完成最好的数值,甚至还将落后的数值作为计算二次平均数的基础。而先进平均值是指在一次平均数之外,所有先进数值的二次平均数。

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53、安全生产责任制度一般由()。

A. 　企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任

B. 　总工程师负安全卫生技术领导责任

C. 　各部门负责工人岗位安全责任

D. 　生产组织部门负责在各分管的工作范围内对安全卫生负责

E. 　企业的各级领导又对所要管辖的部门、工人负有全面安全技术卫生管理责任

解析：解析:四级P380安全生产责任制度是从企业组织体系上规定企业各类人员的劳动安全卫生责任,使各个层次的安全卫生责任与管理责任、生产责任统一起来。其中,企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任,分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任,总工程师负安全卫生技术领导责任,各职能部门、各级生产组织负责人在各自分管的工作范围内对安全卫生负责,工人在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。

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35、()社会阅历浅,思想比较单纯,接受能力强。

A. 　归国的学生

B. 　在职的研究生

C. 　校园招聘的学生

D. 　在职的博士生

解析：解析:四级P113校园招聘的优点:①针对性强;②选择面大;③层次清晰;④战略性强;⑤人才单纯;⑥成功率高;⑦认可度高。

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92、进行工作时间统计为()提供了依据。

A. 　定岗定员

B. 　产品成本核算

C. 　员工晋升

D. 　提高工作效率

E. 　考核奖励

解析：解析:四级P56工作时间统计的意义包括:①为合理安排作业计划和定岗定员提供依据;②为企业产品成本核算提供依据;③为合理发放工作报酬、考核、奖励、晋升提供依据;④为提高工作效率提供依据。

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57、用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资。

A. 125%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

解析：解析:四级P290-291用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资。

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57、以下关于企业民主管理的说法,正确的是()。

A. 　参与形式多种多样

B. 　参与的对象是企业内部管理事务

C. 　雇员作为企业管理人员执行管理事务

D. 　雇员以被管理者的身份参与企业管理

E. 　通过参与,实现企业意志对职工意志的吸收和体现

解析：解析:四级P336根据《劳动法》的有关规定,民主管理制度包括:①雇员参与是雇员以与雇主相对的一方当事人的身份,即以被管理者的身份对企业管理进行参与,而不是作为企业管理人员执行管理职务。通过参与,实现职工的意志对企业意志的影响和制约,企业意志对职工意志的吸收和体现。②参与的对象是企业内部管理事务,而不是其他社会事务。③参与形式多种多样,在劳动关系存续期间,雇员可以通过多种形式参与。

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125、企业员工统计包括()。

A. 　人数统计和学历统计

B. 　人数统计和职位统计

C. 　学历统计和职位统计

D. 　人数统计和结构统计

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124、在培训过程中,教室布置的决定因素有()

A. 　参训者人数

B. 　培训成本预算

C. 　课程正式程度

D. 　课程控制程度