60.人机轨迹交叉理论作为一种事故致因理论,强调人的因素在事故致因中的地位比物的因素更重要。()

1.施工单位的主要负责人和安全生产管理人员应当经交通运输主管部门对其安全生产知识和()考核合格。

A. 　安全技能

B. 　管理能力

C. 　法律法规知识

D. 　管理知识

51.滑模施工时,当模板提升到2m高以后,应安装好()。

A. 　内外吊架

B. 　脚手架

C. 　速度开关

D. 　铺好脚手板

E. 　挂设安全网

34.《安全生产法》中明确规定:”生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”。生产经营单位主要负责人对于公路水运工程施工企业来说,主要指()。

A. 　安全总监

B. 　安全副总监

C. 　董事长

D. 　总经理

E. 　副总经理

57.安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。()

A. 　正确

B. 　错误

24.改扩建工程爆破作业前应临时()交通。

A. 　开放

B. 　穿插

C. 　指挥

D. 　中断

69.某一纶纤厂在生产过程中有一道清洗工序,评价清洗剂挥发这一作业条件时,可用下述方法来确定每种因素的分数值。L事故发生的可能性:清洗剂使用三甘醇,属四级可燃液体,如加热至沸点时,就属一级可燃蒸汽。而组件清洗时需加热后使用,致使三甘醇蒸汽扩散到车间,如通风不良,就具有潜在的危险,属”可能,但不经常”,其分数值L=3。E暴露于危险环境的频繁程度:清洗人员每天在此环境中工作,取E=6。C发生事故产生的后果:如果发生燃烧爆炸事故,后果将是非常严重的,可能造成人员的伤亡,取C=15。(4)此案中,假定C=40,其他条件不变,则危险等级属于()。

A. 　极其危险,不能继续作业

B. 　高度危险,要立即整改

C. 　显著危险,需要整改

D. 　一般危险,需要注意

9.负责特种设备安全监督管理的部门实施安全监督检查时,应当有()以上特种设备安全监察人员参加,并出示有效的特种设备安全行政执法证件。

A. 　五名

B. 　三名

C. 　一名

D. 　二名

41.海因里希提出的事故因果连锁过程中的要素有()。

A. 　伤害

B. 　管理缺陷

C. 　人的不安全行为与物的不安全状态

D. 　事故

E. 　遗传及社会环境

32.某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据安全生产法有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。

A. 　张某

B. 　姚某

C. 　安某

D. 　徐某

69.2015年12月17日,某集团有限公司承建的某复线隧道工程完成桩号K1+569.4~K1+571.5单洞隧道洞身开挖。12月18日8时30分,开挖班第一班组与第二班组进行交接班时,隧道开挖掌子面(里程桩号K1+571)拱顶岩石和已安装的6榀钢架支撑(里程桩号约K1+566~K1+571)发生坍塌,坍塌岩石总量约60m3,共造成6人死亡、2人受伤、1台钻凿台车被砸毁。事后调查发现:(1)K1+541~K1+660段岩性为灰岩,地质勘测围岩级别为Ⅱ级。隧道施工至K1+551时,发现岩体破碎,裂隙、岩溶发育,充黄泥,渗水,掌子面自稳困难。2015年12月7日,建设单位、跟踪审计单位、设计单位、监理单位、监控量测单位及施工单位召开专题会确定:要求K1+551~K1+581按Ⅳ级围岩支护参数施工,采取单侧壁导坑法开挖。(2)隧道开挖掌子面上无左或右超前导坑施工作业面存在的现象。(3)经量测,围岩坍塌面已破坏区域初期支护钢架采用I20工字钢,其最大间距约1.3m,最小间距为0.7m;钢架支撑突出喷射混凝土面明显,最大喷射混凝土厚度为260mm,最小喷射混凝土厚度不足100mm;坍塌区域未破坏的初期支护结构上零星可见锚杆,设置间距约2m~3m;坍塌部位围岩上和坍塌下来的已破坏初期支护结构上未见锚杆。远离坍塌部位10m范围内的隧道初期支护结构上也只见零星锚杆,未见开裂、变形破坏现象。经查,在第1榀至远离掌子面(进口端)方向一段距离(约第10榀)的初期支护拱顶未进行灌浆处理,在拱顶处可见留有注浆孔。(4)隧道洞内右侧安装有铁质钢管逃生通道,由4根钢管焊接接长制成(其中一根长7.8m),逃生通道总长度约31.2米,钢管直径1000mm,钢管厚壁8mm。逃生通道进口距事故端面的距离15米,逃生通道出口距事发点距离为进口距离加通道长度,即46.2米。(1)侧壁导坑法适用于松软、不稳定地层中修建隧道,左右两侧导坑开挖工作面的纵向间距不宜小于15m。

A. 　正确

B. 　错误