A、 已建立劳动关系,未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B、 节假日安排加班,不能安排补休的
C、 用人单位违反《劳动合同法》规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D、 用人单位未按期发放工资的
E、 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
答案：AC
A、 已建立劳动关系,未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B、 节假日安排加班,不能安排补休的
C、 用人单位违反《劳动合同法》规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D、 用人单位未按期发放工资的
E、 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
答案：AC
A. 公安
B. 卫生
C. 劳动
D. 工商
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 生产
B. 经营
C. 储存
D. 运输
E. 废弃
A. 涉及国家秘密、商业秘密或者个人保密的
B. 当事人申请的
C. 听众很少时
D. 听众很多时
A. 从业人员20人的危险化学品储存单位
B. 从业人员80人的机械制造单位
C. 从业人员300人的食品加工单位
D. 从业人员50人的建筑施工单位
A. 正确
B. 错误
A. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
B. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
E. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之七十
