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煤矿安全作业知识

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煤矿安全作业知识

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249、下面关于经济补偿的说法正确的是:( )

A、　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B、　向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年

C、　用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

D、　劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿

E、　用人单位因劳动者有过失而单方即时解除合同的,无须支付经济补偿金。

答案：ACE

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741、县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的( )和执行最低工资标准的情况进行监督。

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45、某化工厂委托一家安全生产技术服务机构为本单位提供安全生产管理服务,在这种情况下,保证该厂安全生产的责任( )。

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42、应急救援队伍要进行( ),并要有记录和档案。

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443、在道路上发生交通事故,造成人身伤亡的,车辆驾驶人因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。( )

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76、根据《中华人民共和国职业病防治法》,可能产生职业病危害的建设单位应在( )阶段向卫生行政部门提交职业病危评报告书。

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214、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当制定本单位生产安全事故( ),与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。

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194、依据《特种设备安全监察条例》的规定,下列设备中由特种设备安全监督管理部门监察的有( )。

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152、依据《建设工程安全生产管理条例》规定,建设工程安全作业的环境及安全施工措施所需费用,应由( )承担。

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246、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认?( )

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438、某工商局在办理完毕某企业变更法定代表人登记1年之后,发现办理登记的工作人员由于工作疏忽未认真核实有关材料,导致作出了错误的变更登记。在这种状况下,工商局应当如何处理?( )

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煤矿安全作业知识

249、下面关于经济补偿的说法正确的是:( )

A、　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B、　向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年

C、　用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

D、　劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿

E、　用人单位因劳动者有过失而单方即时解除合同的,无须支付经济补偿金。

答案：ACE

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741、县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的( )和执行最低工资标准的情况进行监督。

A. 　违约金

B. 　赔偿金

C. 　劳动报酬

D. 　培训费

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45、某化工厂委托一家安全生产技术服务机构为本单位提供安全生产管理服务,在这种情况下,保证该厂安全生产的责任( )。

A. 　仍由该厂负责

B. 　由接受委托的安全生产服务机构负责

C. 　主要由接受委托的安全生产服务机构负责,该厂承担相应责任

D. 　由双方在委托合同中约定

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42、应急救援队伍要进行( ),并要有记录和档案。

A. 　定期整顿

B. 　日常教育

C. 　专业培训

D. 　军事化管理

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443、在道路上发生交通事故,造成人身伤亡的,车辆驾驶人因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。( )

A. 正确

B. 错误

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76、根据《中华人民共和国职业病防治法》,可能产生职业病危害的建设单位应在( )阶段向卫生行政部门提交职业病危评报告书。

A. 　设计

B. 　可行性论证

C. 　竣工验收

D. 　开工前

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214、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当制定本单位生产安全事故( ),与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。

A. 　应急救援预案

B. 　指定专职的应急救援人员

C. 　与政府监管部门签订救援协议

D. 　与保险公司签订意外伤害保险

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194、依据《特种设备安全监察条例》的规定,下列设备中由特种设备安全监督管理部门监察的有( )。

A. 　军事设备

B. 　客运索道

C. 　矿山井下使用特种设备

D. 　铁路机车

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152、依据《建设工程安全生产管理条例》规定,建设工程安全作业的环境及安全施工措施所需费用,应由( )承担。

A. 　设计单位

B. 　建设单位

C. 　施工单位

D. 　监理单位

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246、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认?( )

A. 　政府劳动行政部门

B. 　劳动争议仲裁机构

C. 　人民法院

D. 　工商行政管理部门

E. 　当地公安机关

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438、某工商局在办理完毕某企业变更法定代表人登记1年之后,发现办理登记的工作人员由于工作疏忽未认真核实有关材料,导致作出了错误的变更登记。在这种状况下,工商局应当如何处理?( )

A. 　撤销变更登记,恢复到原先的登记状态

B. 　吊销企业法人营业执照

C. 　撤销企业法人营业执照,对于由此给企业造成的损失予以适当赔偿

D. 　注销企业法人营业执照,给予企业适当补偿

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