A、 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B、 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
C、 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D、 连续用工的,实行正常的工资调整机制
E、 不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
《职业病防治法》
答案:ABCDE
A、 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B、 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
C、 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D、 连续用工的,实行正常的工资调整机制
E、 不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
《职业病防治法》
答案:ABCDE
A. 依据为《中华人民共和国突发事件应对法》和其他有关法律、法规的规定
B. 针对突发事件的性质、特点和可能造成的社会危害,具体规定相关内容
C. 具体规定突发事件应急管理工作的组织指挥体系与职责等内容
D. 具体规定突发事件的预防与预警机制、处置程序、应急保障措施以及事后恢复与重建措施等内容
E. 应急预案制定机关应当根据实际需要和情势变化,适时修订应急预案。应急预案的制定、修订程序由全国红十字会规定。
A. 正确
B. 错误
A. 香港某造船企业的生产活动
B. 上海某个体独资纺织厂的生产活动
C. 群众自发组织的节日庆祝活动
D. 某栋正在使用的居民住宅楼垮塌
E. 上海外滩举行的庆祝公共集会的安全问题
A. 正确
B. 错误
A. 导致突发事件发生或者危害扩大,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任
B. 构成犯罪的,依法追究刑事责任
C. 不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚
D. 编造并传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息的,责令改正,给予警告
E. 明知是有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息而进行传播的,责令改正,并依法暂停其业务活动或者吊销其执业许可证
《劳动合同法》
A. 决策机构
B. 主要负责人
C. 个人经营的投资人
D. 安全生产管理机构
E. 分管安全负责人
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 建立健全安全管理制度
B. 定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况,及时消除事故隐患
C. 掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题,防止矛盾激化和事态扩大
D. 对本单位可能发生的突发事件,应当及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告
E. 对本单位采取安全防范措施的情况,应当及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告
A. 正确
B. 错误