727、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳务派遣协议
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39.依据《生产安全事故应急预案管理办法》,专项应急预案,是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故,或者针对( )防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。
A. 重要生产设施
B. 重大危险源
C. 重大活动
D. 一般危险源
E. 各种隐患
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126.用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。( )
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274、依据《职业病防治法》的规定,用人单位的使用有毒物品作业场所,除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外,还必须符合下列要求( )。
A. 作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人
B. 有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作业场隔离
C. 设置有效的通风装置
D. 高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区
E. 以上都不是
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73、工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,但并不能要求追究有关人员的责任。( )
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61、制定《安全生产法》,就是要从( )保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,防止和减少生产安全事故,从而促进和保障经济社会持续健康发展。
A. 思想上
B. 组织上
C. 制度上
D. 认识上
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756、用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款。
A. 五百元
B. 五百元以上二千元以下
C. 二千元以下
D. 二千元
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23.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于( )所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
A. 管理不善
B. 危险
C. 事故
D. 经营不善
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362、突发事件的威胁和危害得到控制或者消除后,履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当停止执行依照《中华人民共和国突发事件应对法》规定采取的应急处置措施,同时采取或者继续实施必要措施,防止发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件的次生、衍生事件或者重新引发社会安全事件。( )
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52、《安全生产法》对重大危险源是如何界定的?
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