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题目题目管理学管理学
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简答题
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6、简答权变理论的理论内涵。

答案:答:1)环境变量与管理变量之间存在着函数关系,即权变关系。这里所说的环境变量,既包括组织的外部环境,也包括组织的内部环境。而管理变量则指管理者在管理中所选择和采用的管理观念和技术。
在一般情况下环境是自变量,管理观念和技术是因变量。因此,如果环境条件一定,为了更快地达 到目标,必须采用与这相适应的管理原理、方法和技术。
管理模式不是一成不变的,要适应不断变化的环境而有所变革,要根据组织的实际情况来选择最适 宜的管理模式。

题目题目管理学管理学
4、环境混乱经常是导致沟通失败的重要客观因素之一。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-c418-c006-c51a1abc7c04.html
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2、管理沟通就是指语言沟通。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-c418-c006-c51a1abc7c02.html
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5、古典管理思想突出的不足之处有:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89c-c248-c006-c51a1abc7c02.html
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2、论述管理控制对提高管理效率的作用。答题要点:
第一、管理控制的含义第二、管理控制的作用结合实际展开论述。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-eb28-c006-c51a1abc7c08.html
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3、请评价“古典管理思想”的贡献和不足。答:地位:
提出了管理的重要性和普遍性
认为管理原则和管理职能存在于社会之中,通过科学方法能够发现这些原则
主张他们所提出的原则和职能是管理工作的基础
奠定了管理学发展的基础,当代管理技术和方法从根本上说是来源于古典管理理论。缺点:
无人的组织
封闭的系统
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89c-ca18-c006-c51a1abc7c01.html
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1)地位影响
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-d3b8-c006-c51a1abc7c05.html
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6、企业履行社会责任有哪些消极的后果? 答:消极的结果
短期获利率下降
消费者承担的价格提高
管理绩效评价标准有冲突
对股东不利
生产率下降
长期获利能力降低
政府干预增加
经济制度消弱
社会制度消弱
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-00c8-c006-c51a1abc7c03.html
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1、每个员工都渴望自己的身体、情感免受伤害。这属于以下哪种需要:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-9150-c006-c51a1abc7c13.html
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2、简答赫茨伯格的双因素理论的理论内涵,以及对管理的启示。答:
美国心理学家赫茨伯格等人,采用“关键事件法”对 200 多名工程师和会计师进行了调查访问,于
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-a8c0-c006-c51a1abc7c01.html
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2、“将工作任务细分成若干步骤,每个员工完成其中的一个步骤 。”讲的是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-3778-c006-c51a1abc7c07.html
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简答题
)
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题目题目管理学管理学

6、简答权变理论的理论内涵。

答案:答:1)环境变量与管理变量之间存在着函数关系,即权变关系。这里所说的环境变量,既包括组织的外部环境,也包括组织的内部环境。而管理变量则指管理者在管理中所选择和采用的管理观念和技术。
在一般情况下环境是自变量,管理观念和技术是因变量。因此,如果环境条件一定,为了更快地达 到目标,必须采用与这相适应的管理原理、方法和技术。
管理模式不是一成不变的,要适应不断变化的环境而有所变革,要根据组织的实际情况来选择最适 宜的管理模式。

题目题目管理学管理学
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4、环境混乱经常是导致沟通失败的重要客观因素之一。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-c418-c006-c51a1abc7c04.html
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2、管理沟通就是指语言沟通。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-c418-c006-c51a1abc7c02.html
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5、古典管理思想突出的不足之处有:( )

A.  人是社会人;

B.  要科学的选择和培训员工;

C.  生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系;

D.  要重视“非正式组织”的存在和作用;

E.  例外原则。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89c-c248-c006-c51a1abc7c02.html
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2、论述管理控制对提高管理效率的作用。答题要点:
第一、管理控制的含义第二、管理控制的作用结合实际展开论述。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-eb28-c006-c51a1abc7c08.html
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3、请评价“古典管理思想”的贡献和不足。答:地位:
提出了管理的重要性和普遍性
认为管理原则和管理职能存在于社会之中,通过科学方法能够发现这些原则
主张他们所提出的原则和职能是管理工作的基础
奠定了管理学发展的基础,当代管理技术和方法从根本上说是来源于古典管理理论。缺点:
无人的组织
封闭的系统
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89c-ca18-c006-c51a1abc7c01.html
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1)地位影响
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-d3b8-c006-c51a1abc7c05.html
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6、企业履行社会责任有哪些消极的后果? 答:消极的结果
短期获利率下降
消费者承担的价格提高
管理绩效评价标准有冲突
对股东不利
生产率下降
长期获利能力降低
政府干预增加
经济制度消弱
社会制度消弱
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-00c8-c006-c51a1abc7c03.html
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1、每个员工都渴望自己的身体、情感免受伤害。这属于以下哪种需要:( )

A.  生理需要;

B.  安全需要;

C.  社交需要;

D.  尊重需要。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-9150-c006-c51a1abc7c13.html
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2、简答赫茨伯格的双因素理论的理论内涵,以及对管理的启示。答:
美国心理学家赫茨伯格等人,采用“关键事件法”对 200 多名工程师和会计师进行了调查访问,于
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2、“将工作任务细分成若干步骤,每个员工完成其中的一个步骤 。”讲的是:( )

A.  工作专门化;

B.  部门化;

C.  组织结构设计;

D.  组织变革。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-3778-c006-c51a1abc7c07.html
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