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5、“经营单位组合分析法”属于确定活动方向的分析方法。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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4、高层管理者的管理幅度一定比基层管理者的管理幅度大。( )

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13、决策树法属于定量决策方法。( )

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11、组织的社会责任与社会义务是一回事。( )

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5、书信来往属于以下哪种沟通方式:( )

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3、简答亚当斯的公平理论的理论内涵,以及对管理的启示。答:

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3、简答如何才能提高谈判的成功几率。答:
要注意欲速则不达
利益和压力并用
如果你不愿让步太多,就先让步
让对方用你的方法看问题。
要注意谈判桌上人人平等。

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5、积极反馈有利于促进沟通。( )

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26、根据何塞和布兰查得的情境理论,对最成熟即能力强、态度好的下属,应该采取以下哪种领导方式:
( )

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5、基层管理者通常制定更多的程序性计划和作业计划。( )

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1、管理的四大职能有哪些?论述四大职能之间的逻辑关系。

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5、“经营单位组合分析法”属于确定活动方向的分析方法。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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4、高层管理者的管理幅度一定比基层管理者的管理幅度大。( )

A. 正确

B. 错误

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13、决策树法属于定量决策方法。( )

A. 正确

B. 错误

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11、组织的社会责任与社会义务是一回事。( )

A. 正确

B. 错误

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5、书信来往属于以下哪种沟通方式:( )

A. 　地位影响;

B. 　环境混乱;

C. 　信息渠道选择不当;

D. 　不善于倾听。

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3、简答亚当斯的公平理论的理论内涵,以及对管理的启示。答:

点击查看答案

3、简答如何才能提高谈判的成功几率。答:
要注意欲速则不达
利益和压力并用
如果你不愿让步太多,就先让步
让对方用你的方法看问题。
要注意谈判桌上人人平等。

点击查看答案

5、积极反馈有利于促进沟通。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

26、根据何塞和布兰查得的情境理论,对最成熟即能力强、态度好的下属,应该采取以下哪种领导方式:
( )

A. 　命令式;

B. 　说服式;

C. 　参与式;

D. 　授权式。

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5、基层管理者通常制定更多的程序性计划和作业计划。( )

A. 正确

B. 错误

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1、管理的四大职能有哪些?论述四大职能之间的逻辑关系。

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