7、那些通过发挥集体的智慧,由组织整体或某个部分对未来一定时期的活动所作的决策。属于:( )

A. 　职责权利匹配原则;

B. 　统一指挥原则;

C. 　因事设职与因职用人相结合的原则;

D. 　有效管理幅度原则。

A. 　领导者——成员关系;

B. 　环境稳定性;

C. 　任务结构;

D. 　职位权力;

E. 　工作难度。

A. 　重视非正式组织的作用;

B. 　决策应该用数字说话;

C. 　决策很重要;

D. 　决策者很重要;

E. 　决策应该追求“满意原则”。

A. 　贿赂;

B. 　胁迫;

C. 　欺骗;

D. 　偷窃。

A. 　可能与正式组织产生冲突;

B. 　可能束缚组织成员的发展;

C. 　可能影响组织变革;

D. 　影响组织的团队协作。