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1、组织结构就是组织中正式确定的使工作任务的以分解、组合和协调的框架体系。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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1、“由人们(两个或两个以上人)组成的、具有明确目标和系统性结构的实体。”这句话阐述的是以下哪个概念 ?( )

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8、管理方格图理论认为,“1,1”型领导方式,效率最高。( )

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3、外部环境不影响组织文化。( )

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5、古典管理思想突出的不足之处有:( )

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9、环境研究是制定计划的基础。( )

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12、根据期望理论,只有组织提供给员工的激励物员工感觉有价值,他才有可能努力工作。( )

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12、组织是社会这个大系统的一个子系统。( )

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3、简答亚当斯的公平理论的理论内涵,以及对管理的启示。答:

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12、根据亚当斯的公平理论,最理想的状态是所有员工都感到:( )

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15、高层管理者必须具备高超的技术技能。( )

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题目题目管理学管理学

1、组织结构就是组织中正式确定的使工作任务的以分解、组合和协调的框架体系。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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1、“由人们(两个或两个以上人)组成的、具有明确目标和系统性结构的实体。”这句话阐述的是以下哪个概念 ?( )

A. 　正式组织;

B. 　非正式组织;

C. 　A、B 都对;

D. 　A、B 都不对。

点击查看答案

8、管理方格图理论认为,“1,1”型领导方式,效率最高。( )

A. 正确

B. 错误

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3、外部环境不影响组织文化。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

5、古典管理思想突出的不足之处有:( )

A. 　人是社会人;

B. 　要科学的选择和培训员工;

C. 　生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系;

D. 　要重视“非正式组织”的存在和作用;

E. 　例外原则。

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9、环境研究是制定计划的基础。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

12、根据期望理论,只有组织提供给员工的激励物员工感觉有价值,他才有可能努力工作。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

12、组织是社会这个大系统的一个子系统。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3、简答亚当斯的公平理论的理论内涵,以及对管理的启示。答:

点击查看答案

12、根据亚当斯的公平理论,最理想的状态是所有员工都感到:( )

A. 　正强化;

B. 　负强化;

C. 　惩罚;

D. 　自然消退。

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15、高层管理者必须具备高超的技术技能。( )

A. 正确

B. 错误

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