A、 对事业部经理要求太高;
B、 各事业部职能重复,管理费用上升;
C、 事业部之间容易发生不良竞争;
D、 容易出现过度分权而架空总部;
E、 容易出现多头指挥。
答案：ABCD
A、 对事业部经理要求太高;
B、 各事业部职能重复,管理费用上升;
C、 事业部之间容易发生不良竞争;
D、 容易出现过度分权而架空总部;
E、 容易出现多头指挥。
答案：ABCD
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 职责权利匹配原则;
B. 统一指挥原则;
C. 因事设职与因职用人相结合的原则;
D. 有效管理幅度原则。
A. 正确
B. 错误
A. 明星部门;
B. 问题部门;
C. 金牛部门;
D. 瘦狗部门。
A. 技术技能;
B. 人际技能;
C. 概念技能;
D. 领导技能。
A. 目标管理不利于调动下属的积极性;
B. 目标难以制定;
C. 强调短期目标;
D. 目标的商定很费时间。
A. 任务导向型;
B. 关系导向型;
C. 自由放任型;
D. 民主型。
A. 组织;
B. 领导;
C. 管理者;
D. 管理。
