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3、领导者要调动职工的积极性。指的是,领导者的哪个作用?( )

A、　监督作用;

B、　指挥作用;

C、　协调作用;

D、　激励作用。

答案：D

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4、简答管理控制的特点。

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8、管理方格图理论认为,“1,1”型领导方式,效率最高。( )

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4、偷窃是指拿走不属于自己的东西。( )

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15、情境理论认为,比较成熟员工的特点是“能力强、态度差”。( )

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12、由于裙带关系盛行,使得很多管理者虽然不符合岗位要求依然被安排在重要岗位,从而导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?( )

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3、马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。( )

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11、决策在任何时候都应该追求“最优原则”。( )

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5、书信来往属于以下哪种沟通方式:( )

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5、“按照地理区域来划分组织的业务活动,如西北销售部、东北销售部等。”是按照以下哪种部门化标准进行的。( C

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10、管理者要承担“设立评价标准、衡量工作绩效、矫正偏差”等工作。这是指管理的哪个职能:( )

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(

单选题

)

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题目题目管理学管理学

3、领导者要调动职工的积极性。指的是,领导者的哪个作用?( )

A、　监督作用;

B、　指挥作用;

C、　协调作用;

D、　激励作用。

答案：D

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4、简答管理控制的特点。

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8、管理方格图理论认为,“1,1”型领导方式,效率最高。( )

A. 正确

B. 错误

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4、偷窃是指拿走不属于自己的东西。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

15、情境理论认为,比较成熟员工的特点是“能力强、态度差”。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

12、由于裙带关系盛行,使得很多管理者虽然不符合岗位要求依然被安排在重要岗位,从而导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?( )

A. 　职责权利匹配原则;

B. 　统一指挥原则;

C. 　因事设职与因职用人相结合的原则;

D. 　有效管理幅度原则。

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3、马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。( )

A. 正确

B. 错误

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11、决策在任何时候都应该追求“最优原则”。( )

A. 正确

B. 错误

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5、书信来往属于以下哪种沟通方式:( )

A. 　地位影响;

B. 　环境混乱;

C. 　信息渠道选择不当;

D. 　不善于倾听。

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5、“按照地理区域来划分组织的业务活动,如西北销售部、东北销售部等。”是按照以下哪种部门化标准进行的。( C

A. 　职能部门化;

B. 　产品或服务部门化;

C. 　地区部门化;

D. 　顾客部门化。

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10、管理者要承担“设立评价标准、衡量工作绩效、矫正偏差”等工作。这是指管理的哪个职能:( )

A. 　计划;

B. 　组织;

C. 　领导;

D. 　控制。

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