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题目内容

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判断题

)

19、如果员工奖失败归结于没有努力,将会降低工作积极性。( )

A、正确

B、错误

答案：B

题目题目管理学管理学

10、基层管理者的下属中,全是操作者,而不可能有管理者。( )

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2、“管理”的概念是什么?如何理解“管理”这个概念?

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2、论述如何综合运用领导理论提高领导效率。答题要点:
什么是领导理论;
领导理论的内容包括领导特指理论、领导行为理论、领导权变理论,并简要介绍每类领导理论的内涵
结合实际分别从领导素质提升、领导行为、权变的角度论述如何提高领导效率(具体论述略)
第九章激励

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2、简答组织结构设计的原则。答:

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3、组织可以通过哪些途径改善道德行为? 答:
雇员甄选
道德准则、决策规则的制定
高层管理的领导
工作目标和绩效评估
道德培训
独立的社会审计
正式的保护机制

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11、决策在任何时候都应该追求“最优原则”。( )

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6、勒温认为,领导者有哪三种典型的领导行为:( )

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5、基层管理者通常制定更多的程序性计划和作业计划。( )

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4、根据马斯洛的需要层次理论,每个员工都渴望身体免受伤害,这种需要属于生理需要。( )

7、简答有效控制的原则。

题目内容

(

判断题

)

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题目题目管理学管理学

19、如果员工奖失败归结于没有努力,将会降低工作积极性。( )

A、正确

B、错误

答案：B

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10、基层管理者的下属中,全是操作者,而不可能有管理者。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

2、“管理”的概念是什么?如何理解“管理”这个概念?

点击查看答案

2、简答组织结构设计的原则。答:

点击查看答案

11、决策在任何时候都应该追求“最优原则”。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

6、勒温认为,领导者有哪三种典型的领导行为:( )

A. 　领导者对下属的关心程度;

B. 　领导者对职位的关心程度;

C. 　领导者对工作的关心程度;

D. 　领导者对利润的关心程度;

E. 　领导者对权力的关心程度。

点击查看答案

5、基层管理者通常制定更多的程序性计划和作业计划。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

4、根据马斯洛的需要层次理论,每个员工都渴望身体免受伤害,这种需要属于生理需要。( )

A. 正确

B. 错误

7、简答有效控制的原则。

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