3、组织可以通过哪些途径改善道德行为? 答:
雇员甄选
道德准则、决策规则的制定
高层管理的领导
工作目标和绩效评估
道德培训
独立的社会审计
正式的保护机制
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2、保本销售额=25Q=25×50000=750000(元)
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15、在一般情况下管理观念和技术是自变量,环境是因变量。( )
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9、根据弗鲁姆的期望理论,员工对待工作的态度取决于以下因素:( )
A. 绩效与公司目标的联系;
B. 努力与绩效的联系;
C. 绩效与奖励的联系;
D. 奖励与个人目标的联系;
E. 绩效与个人目标的联系。
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3、外部环境不影响组织文化。( )
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6、集权是指决策权在组织层级系统中较高层次上集中。( )
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1、国际环境属于以下哪类环境因素?( )
A. 显现层——物质层;
B. 表层——行为层;
C. 核心层;
D. 都不是。
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5、简答非正式组织有哪些积极作用及消极作用? 答:非正式组织的积极作用
可以满足职工的需要
增强团队精神
促进组织成员的成长
非正式组织也是在某种社会环境中存在的非正式组织的消极作用
可能与正式组织产生冲突
可能束缚组织成员的发展
可能影响组织的变革
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8、管理方格图理论认为,“1,1”型领导方式,效率最高。( )
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2、论述计划工作对组织的作用。答题要点:
计划有助于决定选择什么样的机会,即通过计划过程鉴别和选择有益的方案。
通过制定目标和选择利润最大的备选方案,计划使我们能够鉴别和确定行动方案。
计划有助于控制管理风险,减少不确定性因素对管理活动的影响。
计划有助于提高资源的配置效率,节约管理成本。
计划指明了组织未来的发展目标,为实施组织、领导、控制等管理职能奠定了基础。
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