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1、按照组织管理系统和沟通体制的规范程度可以将沟通划分为:( ) A 自我沟通;B、正式沟通;C、人际沟通;D、非正式沟通;E、组织沟通。2、按照沟通信息的流动方向,沟通包括:( )

A、　展示个性,坚持己见;

B、　少言多听,尊重对方;

C、　全神贯注,表示兴趣;

D、　听清听懂,在下论断;

E、　暗中回顾,整理思路。

答案：BDABCD

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1、以下选项中哪个是古典管理思想的代表人物?( )

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11、情境理论认为,最不成熟员工的特点是“能力差、态度好”。( )

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3、涉及组织的全局性、根本性问题,关于组织的生存和发展的长远性决策。如企业并购、产品转型等。属于 :( )

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1)专业分工与协作相结合的原则;

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4、偷窃是指拿走不属于自己的东西。( )

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7、“在特定的环境下,管理者为了实现一定的目标,对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。”说的是以下哪个概念:( )

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3、工作专门化是指将组织的职位加以组合,使任务得以协调开展的过程。( )

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1、“由人们(两个或两个以上人)组成的、具有明确目标和系统性结构的实体。”这句话阐述的是以下哪个概念 ?( )

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12、根据经营单位组合分析法,企业将市场份额高、销售增长率高的经营部门确定为:( )

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10、根据双因素理论,激励因素如果不提供,员工的感觉将是没有满意,并不是不满意。( )

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题目题目管理学管理学

1、按照组织管理系统和沟通体制的规范程度可以将沟通划分为:( ) A 自我沟通;B、正式沟通;C、人际沟通;D、非正式沟通;E、组织沟通。2、按照沟通信息的流动方向,沟通包括:( )

A、　展示个性,坚持己见;

B、　少言多听,尊重对方;

C、　全神贯注,表示兴趣;

D、　听清听懂,在下论断;

E、　暗中回顾,整理思路。

答案：BDABCD

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1、以下选项中哪个是古典管理思想的代表人物?( )

A. 　亚当•斯密;

B. 　泰勒;

C. 　梅奥;

D. 　欧文。

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11、情境理论认为,最不成熟员工的特点是“能力差、态度好”。( )

A. 正确

B. 错误

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3、涉及组织的全局性、根本性问题,关于组织的生存和发展的长远性决策。如企业并购、产品转型等。属于 :( )

A. 　战略性决策;

B. 　战术性决策;

C. 　程序化决策;

D. 　非程序化决策。

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1)专业分工与协作相结合的原则;

点击查看答案

4、偷窃是指拿走不属于自己的东西。( )

A. 正确

B. 错误

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7、“在特定的环境下,管理者为了实现一定的目标,对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。”说的是以下哪个概念:( )

A. 　组织;

B. 　领导;

C. 　管理者;

D. 　管理。

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3、工作专门化是指将组织的职位加以组合,使任务得以协调开展的过程。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1、“由人们(两个或两个以上人)组成的、具有明确目标和系统性结构的实体。”这句话阐述的是以下哪个概念 ?( )

A. 　正式组织;

B. 　非正式组织;

C. 　A、B 都对;

D. 　A、B 都不对。

点击查看答案

12、根据经营单位组合分析法,企业将市场份额高、销售增长率高的经营部门确定为:( )

A. 　明星部门;

B. 　问题部门;

C. 　金牛部门;

D. 　瘦狗部门。

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10、根据双因素理论,激励因素如果不提供,员工的感觉将是没有满意,并不是不满意。( )

A. 正确

B. 错误

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