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题目内容

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简答题

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3)文化差异

答案：空

题目题目管理学管理学

7、梅奥认为,人是“社会人”。( )

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16、“管理者代表组织与工会进行集体合同谈判”,这是指管理者的哪个角色。( )

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5、根据韦伯的观点,职位赋予管理者影响别人的权力,属于哪种权力来源?( )

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3、指挥下属是领导者的重要作用之一。( )

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2、简答组织结构设计的原则。答:

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6、那些非例行的、很少重复出现的、用来处理非常规性问题的决策,如组织变革、公司上市等。属于:( )

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2、论述沟通在管理中的重要作用。答题要点:
首先,沟通贯穿整个管理实践的全过程。其次,沟通是管理者的基本技能。
第三,沟通是企业管理的实质和核心内容。
第四,沟通在某种程度上可以决定人们的职业生涯。
第五,沟通是可以构建企业文化,实现企业管理的根本目标。结合实际展开讨论。
第十一章控制基础

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2、论述“道德问题”如何影响组织在道德困境中的决策。答题要点:

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14、“寻求和获取各种内部和外部信息,以便透彻地理解组织与环境”,这指的是管理者的“监听者”角色。
( )

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1、按照组织管理系统和沟通体制的规范程度可以将沟通划分为:( ) A 自我沟通;B、正式沟通;C、人际沟通;D、非正式沟通;E、组织沟通。2、按照沟通信息的流动方向,沟通包括:( )

题目内容

(

简答题

)

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题目题目管理学管理学

3)文化差异

答案：空

相关题目

7、梅奥认为,人是“社会人”。( )

A. 正确

B. 错误

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16、“管理者代表组织与工会进行集体合同谈判”,这是指管理者的哪个角色。( )

A. 　领导者;

B. 　企业家;

C. 　谈判者;

D. 　资源分配者。

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5、根据韦伯的观点,职位赋予管理者影响别人的权力,属于哪种权力来源?( )

A. 　合理——合法的权力;

B. 　传统的权力;

C. 　超凡的权力;

D. 　都不是。

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3、指挥下属是领导者的重要作用之一。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

2、简答组织结构设计的原则。答:

点击查看答案

6、那些非例行的、很少重复出现的、用来处理非常规性问题的决策,如组织变革、公司上市等。属于:( )

A. 　战略性决策;

B. 　战术性决策;

C. 　程序化决策;

D. 　非程序化决策。

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2、论述“道德问题”如何影响组织在道德困境中的决策。答题要点:

点击查看答案

14、“寻求和获取各种内部和外部信息,以便透彻地理解组织与环境”,这指的是管理者的“监听者”角色。
( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 　展示个性,坚持己见;

B. 　少言多听,尊重对方;

C. 　全神贯注,表示兴趣;

D. 　听清听懂,在下论断;

E. 　暗中回顾,整理思路。

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