23、如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为( )领导。
A. 低层
B. 中层
C. 高层
D. 无法判断
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5、社会责任:企业在法律和经济上的义务之上,追求对社会有利的长期目标的义务。
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4、职能部门化的缺点
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10、统计分析表明,“关键的事总是少数,一般的事常是多数”,这意味着控制工作应该:( )
A. 突出重点,强调例外
B. 灵活、及时和适度
C. 客观、精确和具体
D. 协调计划和组织工作
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4、经验的积累和总结过程主要是组织记忆的形成。( )
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4、道德准则是表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的道德规则的正式文件( )
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10、集权:指决策指挥权在组织层级系统中较高层次上的集中,也就是说下级部门和机构只能依据上级的决定、命令和指示办事,一切行动必须服从上级指挥。
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3、组织的复杂性:复杂性是指每一个组织内部的专业化分工程度、组织层级、管理幅度以及人员之间、部门之间关系所存在着的巨大差别性。
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20、林德布罗姆在批判传统理性模型的基础上提出的决策理论是( )
A. 满意理论
B. 渐进主义
C. 小组意识理论
D. 博弈理论
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12、按照价值活动的工艺顺序,企业的辅助活动主要包括( )
A. 企业的基础设施
B. 人力资源管理
C. 技术开发
D. 采购
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