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管理学原理陈传明题库
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管理学原理陈传明题库
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多选题
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4、管理者所扮演的人际角色包括( )

A、 代表人角色

B、 领导人角色

C、 联络人角色

D、 监督者角色

答案:ABC

管理学原理陈传明题库
11、一民办企业,主要产品是吹风机,电动剃须刀等小家电,职工300人,技术人员80人。由于该公司产品无新意,效益不好,职工工资偏低,技术人员情绪低落,人员流失严重,在岗技术人员也不主动开展新产品研究。为解决此问题,人事部门提出四种解决办法,如果你是厂长,你选择哪个方案?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-4e30-c0bc-4ac6168e8603.html
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3、市场交易的主要特征可用市场容量和( )两个指标来描述。
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6、竞争是组织冲突的一种表现形式。(╳)
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8、非正式组织的存在必然要对正式组织的活动产生影响。(╳)
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2、管理者怎样使用三种基本类型的控制才是最有效的。
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7、对客观条件,尤其是对管理者需要的信息的量和可靠性而言,要求最高的控制类型是:( )
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1、信息与数据的关系。
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8、提出经营与管理是两个不同的概念,后者只是前者的一个职能的管理学家是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-1780-c0bc-4ac6168e8606.html
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22、要想调动员工的积极性,最好应从哪方面开始做起?( )
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3.简述德尔菲法的要点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-b3c0-c0bc-4ac6168e8600.html
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题目内容
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多选题
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管理学原理陈传明题库

4、管理者所扮演的人际角色包括( )

A、 代表人角色

B、 领导人角色

C、 联络人角色

D、 监督者角色

答案:ABC

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相关题目
11、一民办企业,主要产品是吹风机,电动剃须刀等小家电,职工300人,技术人员80人。由于该公司产品无新意,效益不好,职工工资偏低,技术人员情绪低落,人员流失严重,在岗技术人员也不主动开展新产品研究。为解决此问题,人事部门提出四种解决办法,如果你是厂长,你选择哪个方案?( )

A.  规定每个技术人员2年内必须开发出至少一个新产品,做不到者降一级工资

B.  设立新产品开发奖,从新产品上市第一年的利润种提取2%作为奖金,发给有关人员

C.  全面提高技术人员工资,根据过去开发新产品的业绩,工资增幅10-30%不等

D.  每个技术人员每月预发70%工资,其余30%在年终视每人开发新产品的业绩如何而决定发不发、发多少

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3、市场交易的主要特征可用市场容量和( )两个指标来描述。

A.  市场数量

B.  市场交易的便利程度

C.  竞争对手

D.  顾客

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-deb8-c0bc-4ac6168e8603.html
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6、竞争是组织冲突的一种表现形式。(╳)

A. 正确

B. 错误

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8、非正式组织的存在必然要对正式组织的活动产生影响。(╳)

A. 正确

B. 错误

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2、管理者怎样使用三种基本类型的控制才是最有效的。
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7、对客观条件,尤其是对管理者需要的信息的量和可靠性而言,要求最高的控制类型是:( )

A.  预先控制

B.  现场控制

C.  事后控制

D.  反馈控制

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1、信息与数据的关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-7928-c0bc-4ac6168e8609.html
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8、提出经营与管理是两个不同的概念,后者只是前者的一个职能的管理学家是( )

A.  泰罗

B.  法约尔

C.  韦伯

D.  梅奥

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-1780-c0bc-4ac6168e8606.html
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22、要想调动员工的积极性,最好应从哪方面开始做起?( )

A.  领导以身作则,影响带动员工

B.  多组织各项活动,促进交流,增强凝聚力

C.  研究和关系员工的需要,力求使员工对企业产生责任感

D.  奖惩分明

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3.简述德尔菲法的要点。
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