1、计划的编制过程,既是决策的组织落实过程,又是决策的更为详细的检查和修订的过程。( )
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1、通过( ),企业制度规范了参与者类群间的利益关系。
A. 参与者在企业活动中的权力分配
B. 决定经营成果的分配
C. 权利关系相对地位的确定
D. 以上都不是
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5、绩效评估的作用。
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7、选聘工作中选用凭证的内容包括( )
A. 招聘表和书面测试
B. 绩效模拟测验
C. 面谈记录
D. 背景调查和体检
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13、相对于个人决策而言,群体决策既有其忧点,也存在着比较明显的缺点。因此,必须根据所作决策的具体情况,决定采用相应的决策方式,以下几种情况中,哪一种通常不采取群体决策方式?( )
A. 确定长期投资于一种股票
B. 决定一个重要副手的工作安排
C. 选择某种新产品的上市时机
D. 签署一项产品销售合同
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28、要求在企业生产经营中建立严格的责任制的组织结构设计原则是( )
A. 有效性原则
B. 统一指挥原则
C. 权责对等原则
D. 集权与分权结合原则
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1、产品在国内和国际市场上的受欢迎程度是企业市场竞争成败的主要标志。( )
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4、决策支持系统有助于决策者对( )作出高质量的决策
A. 程序化问题
B. 随机性问题
C. 复杂问题
D. 半结构化问题
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1、企业是通过( )来使成员的行为具有一定程度的可预测性,从而实现对这些成员在企业活动过程的不同时空的努力进行引导与整合的。
A. 制度结构化
B. 思想结构化
C. 层级结构化
D. 文化结构化
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4、( )是企业需要控制的重点对象。
A. 资源投入
B. 组织的活动
C. 人员分配
D. 经营活动的成果
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