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6、梅奥人际管理学说的主要内容

答案：答:(1)工人是社会人,而不是经济人;(2)企业中存在非正式组织;(3)生产率的提高主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。

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4、战术性计划是战略性计划的依据,战略性计划是在战术性计划指导下制定的,是战术性计划的落实。(╳)

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1、对( )变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。

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9、组织层级与组织规模呈反比,与组织幅度呈正比。(╳)

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15、组织文化的结构包括( )

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23、如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为( )领导。

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3、网络化的层级组织应该是( )三个相互对立的特点的统一

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2、工业生产过程主要是资本和劳动结合的过程。( )

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5、组织沟通的重要基础,一般是建立市场交易关系基础上的契约关系。(╳)

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21、任务小组和委员会结构是两种典型的组织单元。( )

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1、人的行为是由需要引起的,而需要则是由动机引起的。(╳)

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6、梅奥人际管理学说的主要内容

答案：答:(1)工人是社会人,而不是经济人;(2)企业中存在非正式组织;(3)生产率的提高主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。

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4、战术性计划是战略性计划的依据,战略性计划是在战术性计划指导下制定的,是战术性计划的落实。(╳)

A. 正确

B. 错误

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1、对( )变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。

A. 　人员

B. 　目标

C. 　结构

D. 　技术与任务

点击查看答案

9、组织层级与组织规模呈反比,与组织幅度呈正比。(╳)

A. 正确

B. 错误

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15、组织文化的结构包括( )

A. 　潜层次的精神层

B. 　表层的制度系统

C. 　信息层

D. 　显现层的组织文化载体

点击查看答案

23、如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为( )领导。

A. 　低层

B. 　中层

C. 　高层

D. 　无法判断

点击查看答案

3、网络化的层级组织应该是( )三个相互对立的特点的统一

A. 　民主和集中的统一

B. 　集权和分权的统一

C. 　稳定与变化的统一

D. 　一元性与多元性的统一

点击查看答案

2、工业生产过程主要是资本和劳动结合的过程。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

5、组织沟通的重要基础,一般是建立市场交易关系基础上的契约关系。(╳)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

21、任务小组和委员会结构是两种典型的组织单元。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1、人的行为是由需要引起的,而需要则是由动机引起的。(╳)

A. 正确

B. 错误

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