2、管理者怎样使用三种基本类型的控制才是最有效的。
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5、组织目标、方针的确定,销售计划的制定等都属于战略决策的范畴。(╳)
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5、关于程序性计划和非程序性计划理解正确的有( )
A. 程序性计划是准备用来处理常发性问题的
B. 非程序性计划是用来处理一次性的而非重复性的问题的
C. 如新产品的开发、生产规模的扩大等都应该使用程序性计划
D. 如定货、材料的出入库等都可以使用非程序性计划
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4、控制工作的主要内容包括( )
A. 心理准备
B. 确立标准
C. 衡量成效
D. 纠正偏差
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8、个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则是发生在( )
A. 前惯例层次
B. 惯例层次
C. 原则层次
D. 以上都不是
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22、决策是企业的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责,关于决策的解释,哪个更正确( )
A. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险性决策
B. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于常规的、科学的决策
C. 越是企业的基层管理者,所作出的决策越倾向于战术性、风险性决策
D. 越是企业的基层管理者,所作出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策
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6、组织变革时,来自个体的阻力主要有哪些?
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8、解聘的方式主要有( )
A. 解雇
B. 自然减员
C. 调换岗位
D. 缩短工作周
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8、现在社会上销售彩票的很多。一家三口在抽奖时,常常喜欢让孩子来抽,请问这是遵循了什么决策原则?( )
A. 乐观原则
B. 悲观原则
C. 折衷原则
D. 最小最大后悔值原则
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11、激励是指那些导致有利实现组织目标的自觉行动的发起、发展、坚持的心理过程,所以( )
A. 激励都表现为“我要做”而不是“要我做”
B. 激励都表现为“要我做”而不是“我要做”
C. 激励是一种组织现象,而不是一种个人现象
D. 从激励行为本身来看,激励行为总是主动的
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