A、 对员工的道德行为进行监督,控制
B、 在言行方面是员工的表率
C、 通过奖惩机制影响员工的道德行为
D、 设定明确和显示的目标
答案:BC
A、 对员工的道德行为进行监督,控制
B、 在言行方面是员工的表率
C、 通过奖惩机制影响员工的道德行为
D、 设定明确和显示的目标
答案:BC
A. 判别偏差产生的主要原因
B. 判别偏差的严重程度
C. 找出偏差产生的确切位置
D. 找出偏差产生的责任人
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
A. 正确
B. 错误
A. 双因素理论在中国不怎么适用
B. 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
A. 企业的高层管理人员
B. 员工们的顶头上司
C. 企业中其他部门的领导
D. 与自己处于相近层次的人
A. 正确
B. 错误
A. 领导者必须有部下或追随者
B. 领导者必须位于一定的职位之上
C. 领导者拥有影响追随者的能力或力量
D. 领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标