3、企业创新等同于技术创新。(╳)
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3、选聘员工的基础是可靠性,这要求被选用的凭证具有规范性、客观性和有效性。(╳)
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2、员工士气不振属于数据和信息产生中的有形成本。(╳)
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7、有效沟通的实现取决于对沟通技能的开发和改进。( )
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13、根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型,其中民主型领导方式的主要优点是:( )
A. 纪律严格,管理规范,赏罚分明
B. 组织成员具有高度的独立自主性
C. 按规章管理,领导者不运用权力
D. 员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
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1、简述沟通在管理中的重要意义。
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6、赫茨伯格认为哪些是激励因素,哪些是保健因素?
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11、驱使竞争对手行动的因素包括( )
A. 未来目标
B. 现行战略
C. 对手的能力
D. 对手关于自身和行业的假设
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5、双因素理论研究的重点是( )
A. 人的需要是如何满足的
B. 组织中个人与工作的关系问题
C. 影响人的需要的主要因素
D. 人的需要层次
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6、企业资产的流动性越大,偿债能力就越弱。(╳)
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