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管理学原理陈传明题库
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管理学原理陈传明题库
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简答题
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1、企业社会责任的具体体现

答案:答:(1)企业对环境的责任。企业既受环境的影响又影响着环境。从自身的生存和发展角度看,企业有承担保护环境的责任。企业对环境的责任主要体现在:①企业要在保护环境方面发挥主导作用,特别要在推动环保技术的应用方面发挥示范作用;②企业要以“绿色产品”为研究和开发的主要对象;③企业要治理环境。
(2)企业对员工的责任。员工是企业最可宝贵的财富。企业对员工的责任主要体现在:①不歧视员工;②定期或不定期培训员工;③营造一个良好的工作环境;④善待员工的其他举措。
(3)企业对顾客的责任;“顾客是上帝”,忠诚顾客的数量以及顾客的忠诚程度往往决定着企业的成败得失。企业对顾客的责任主要体现在:①提供安全的产品;②提供正确的产品信息;③提供售后服务;④提供必要的指导;⑤赋予顾客自主选择的权利。
(4)企业对竞争对手的责任。
(5)企业对投资者的责任。
(6)企业对所在社区的责任。
第三章信息获取

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5、提高员工道德素质的途径。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-65a0-c0bc-4ac6168e8603.html
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1、按照方法划分,沟通可以分为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-0798-c0bc-4ac6168e8601.html
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8、考察企业的盈利状况可以从( )入手。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-ea70-c0bc-4ac6168e8600.html
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5、需要层次理论中高层需要包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-e470-c0bc-4ac6168e8600.html
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1、以观念为基础的创新必须( )组织才能给企业带来发展和增长的机会。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-6558-c0bc-4ac6168e8600.html
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6、知识性创新的特点有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-6940-c0bc-4ac6168e8601.html
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5、员工招聘的基本标准包括下面的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-57d0-c0bc-4ac6168e8603.html
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11、超瑞药业股份有限公司生产经营7大类近20个品种的中西及生化类药品,产品定位在低成本、大众化上。该公司在研发、生产、经营(市场营销)三大领域共有15个部门,加上辅助管理系统,全公司共有26个部门近150多个岗位。请问以下哪一组技能系列培训对该公司的内部运作最合适?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-5000-c0bc-4ac6168e8602.html
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12、导致组织冲突的原因有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-86b0-c0bc-4ac6168e8603.html
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4、道德准则是表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的道德规则的正式文件( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-61b8-c0bc-4ac6168e8603.html
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1、企业社会责任的具体体现

答案:答:(1)企业对环境的责任。企业既受环境的影响又影响着环境。从自身的生存和发展角度看,企业有承担保护环境的责任。企业对环境的责任主要体现在:①企业要在保护环境方面发挥主导作用,特别要在推动环保技术的应用方面发挥示范作用;②企业要以“绿色产品”为研究和开发的主要对象;③企业要治理环境。
(2)企业对员工的责任。员工是企业最可宝贵的财富。企业对员工的责任主要体现在:①不歧视员工;②定期或不定期培训员工;③营造一个良好的工作环境;④善待员工的其他举措。
(3)企业对顾客的责任;“顾客是上帝”,忠诚顾客的数量以及顾客的忠诚程度往往决定着企业的成败得失。企业对顾客的责任主要体现在:①提供安全的产品;②提供正确的产品信息;③提供售后服务;④提供必要的指导;⑤赋予顾客自主选择的权利。
(4)企业对竞争对手的责任。
(5)企业对投资者的责任。
(6)企业对所在社区的责任。
第三章信息获取

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5、提高员工道德素质的途径。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-65a0-c0bc-4ac6168e8603.html
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1、按照方法划分,沟通可以分为( )

A.  口头沟通

B.  书面沟通

C.  非语言沟通

D.  电子媒介沟通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-0798-c0bc-4ac6168e8601.html
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8、考察企业的盈利状况可以从( )入手。

A.  行业特征

B.  企业的规模

C.  企业所处的战略群的特征

D.  企业在战略群中的地位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-ea70-c0bc-4ac6168e8600.html
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5、需要层次理论中高层需要包括( )

A.  安全的需要

B.  社交的需要

C.  尊重的需要

D.  自我实现的需要

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-e470-c0bc-4ac6168e8600.html
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1、以观念为基础的创新必须( )组织才能给企业带来发展和增长的机会。

A.  完全

B.  准确

C.  及时

D.  高质量

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6、知识性创新的特点有( )

A.  具有漫长的前置期

B.  不是以某一单一因素为基础

C.  风险性大

D.  是建立在几种不同类型的知识组合上的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-6940-c0bc-4ac6168e8601.html
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5、员工招聘的基本标准包括下面的( )

A.  勇于创新的精神

B.  较高的决策能力

C.  良好的品德

D.  管理的愿望

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-57d0-c0bc-4ac6168e8603.html
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11、超瑞药业股份有限公司生产经营7大类近20个品种的中西及生化类药品,产品定位在低成本、大众化上。该公司在研发、生产、经营(市场营销)三大领域共有15个部门,加上辅助管理系统,全公司共有26个部门近150多个岗位。请问以下哪一组技能系列培训对该公司的内部运作最合适?( )

A.  基层人员的主动性和创新才能;中高层人员的学习能力。

B.  基层人员的业务(操作)技能;中层人员的合作意识与能力;高层人员的创新意识。

C.  基层人员的合作意识与能力;中高层人员的学习能力。

D.  基层人员的业务(操作)技能;中层人员的领导能力。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-5000-c0bc-4ac6168e8602.html
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12、导致组织冲突的原因有( )

A.  信息沟通上的失真

B.  层级结构关系的差异

C.  组织目标的不相容

D.  资源的相对缺乏

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-86b0-c0bc-4ac6168e8603.html
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4、道德准则是表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的道德规则的正式文件( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-61b8-c0bc-4ac6168e8603.html
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