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3、决策支持系统包括( )

A、　用户

B、　交互计算机工作站

C、　分析模型

D、　数据库

答案：CD

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5、( )既是实行奖惩的依据,也是上下左右沟通的机会,同时还是自我控制和自我激励的手段。

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1、员工的行为具有一定程度的可预测性,从而使得行业对参与者行为的引导和整合成为可能。( )

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1、计划的编制过程,既是决策的组织落实过程,又是决策的更为详细的检查和修订的过程。( )

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11、对沟通的理解正确的有( )

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5、俄亥俄州立大学的研究根据领导方式的( )将领导者分为不同的类型。

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2、团队沟通是指组织中以( )为基础单位对象进行的信息交流和传递的方式。

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26、下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?( )

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7、下图是属于( )的结构示意图

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6、创新的过程包括( )

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28、要求在企业生产经营中建立严格的责任制的组织结构设计原则是( )

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3、决策支持系统包括( )

A、　用户

B、　交互计算机工作站

C、　分析模型

D、　数据库

答案：CD

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5、( )既是实行奖惩的依据,也是上下左右沟通的机会,同时还是自我控制和自我激励的手段。

A. 　目标的执行

B. 　成果评价

C. 　制定目标

D. 　信息反馈

点击查看答案

1、员工的行为具有一定程度的可预测性,从而使得行业对参与者行为的引导和整合成为可能。( )

A. 正确

B. 错误

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1、计划的编制过程,既是决策的组织落实过程,又是决策的更为详细的检查和修订的过程。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

11、对沟通的理解正确的有( )

A. 　沟通的实质是传递

B. 　用语言沟通是人与动物的根本区别

C. 　沟通具有控制、激励、情绪表达和信息四大功能

D. 　在实际沟通中,一般非语言沟通比语言沟通表达的信息更真实

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5、俄亥俄州立大学的研究根据领导方式的( )将领导者分为不同的类型。

A. 　绩效

B. 　关怀维度

C. 　定规维度

D. 　满意程度

点击查看答案

2、团队沟通是指组织中以( )为基础单位对象进行的信息交流和传递的方式。

A. 　工作团队

B. 　员工

C. 　部门

D. 　级别

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26、下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?( )

A. 　新到任的由上级亲自指定的生产部经理

B. 　战争时期与下属关系良好的将军

C. 　科研小组的负责人

D. 　总经理秘书

点击查看答案

7、下图是属于( )的结构示意图

A. 　职能型

B. 　分部型

C. 　动态网络型结构

D. 　矩阵型

点击查看答案

6、创新的过程包括( )

A. 　寻找机会

B. 　提出构想

C. 　迅速行动

D. 　坚持不懈

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28、要求在企业生产经营中建立严格的责任制的组织结构设计原则是( )

A. 　有效性原则

B. 　统一指挥原则

C. 　权责对等原则

D. 　集权与分权结合原则

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