1、激励的对象主要是( )
A. 组织目标
B. 组织范围内的员工或领导对象
C. 员工的需要
D. 组织范围内的员工的利益
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9、根据制造业技术的复杂程度可以把技术划分为( )
A. 单件小批量生产
B. 大批量生产技术
C. 流程生产技术
D. 工艺型技术
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5、首次提出X理论和Y理论的是行为管理学派的雷戈尔( )
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2、管理幅度设计的影响因素
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1、管理中,控制存在必要的原因是( )
A. 领导者的素质差异
B. 环境的变化
C. 工作能力的差异
D. 管理权力的分散
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24、社会主义的本质是实现共同富裕,邓小平却提出让一部分人先富裕起来的观点,这一观点体现了( )
A. 决策中的创新思维
B. 决策中的双趋冲突
C. 决策的预见性
D. 决策中的主观随意性
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28、假设你是一家企业的经理,发现近来企业的各项工作开展都没有创业阶段时有声有色,经调查,发现员工没有不满情绪,但对工作并不满意,为此,你认为可以采取的措施是( )
A. 给工人提供更多的升迁机会
B. 改善工人的工作条件
C. 增加工人的工资
D. 以上都不可行
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5、组织沟通的重要基础,一般是建立市场交易关系基础上的契约关系。(╳)
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4、在社会主义国家中,( )是一切管理道德行为的最高准则。
A. 国家利益
B. 集体利益
C. 经济效益
D. 社会效益
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4、组织需要招聘员工可能基于的情况有( )
A. 新设立一个组织
B. 组织扩张
C. 调整不合理的人员结构
D. 员工因故离职而出现的职位空缺
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