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管理学原理陈传明题库
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管理学原理陈传明题库
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单选题
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15、一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分权的管理方式转化过程中,可能遇到的最大挑战和困难是什么?( )

A、 提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任。

B、 取得高层管理人员的理解和支持。

C、 适应分权管理的需要调整企业组织结构。

D、 使企业上下对分权管理做法达成共识。

答案:D

管理学原理陈传明题库
4、马克思·韦伯是行为管理理论的代表任务之一(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-3aa8-c0bc-4ac6168e8602.html
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12、祥龙公司原是一家以生产经营床上用品为主的大型企业。该公司生产的床单和枕巾从60年代开始就受到欢迎,但近年来效益持续下滑。据分析,困扰公司高层领导的问题主要是:公司主要产品的市场需求发生了重大变化;公司在产品开发、制造、销售等环节中存在严重的沟通障碍;对主要竞争者的行为缺乏有效的反应。据此,公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-1568-c0bc-4ac6168e8600.html
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26、产品部门化的优势包括( )
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5、团队:指两个或两个以上相互作用和协作以便完成组织预定的某项特别目标的单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-1350-c0bc-4ac6168e8604.html
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8、控制工作可以说既是上个管理工作过程的终结,又是一个新的管理工作过程的开始。那么控制工作是通过哪一环节与其他4个管理职能紧密结合在一起,从而使管理工作过程形成一个相对闭合的系统:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-1f08-c0bc-4ac6168e8602.html
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4、简述社会经济责任观的主要内容
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-65a0-c0bc-4ac6168e8602.html
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1、信息与数据的区别是绝对的。(╳)
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7、成功管理职业生涯应该注意的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-6770-c0bc-4ac6168e8604.html
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1、分工越细,组织层级越多,管理幅度越小,组织的复杂性越高。(╳)
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6、正强化:就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-ec40-c0bc-4ac6168e8605.html
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单选题
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15、一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分权的管理方式转化过程中,可能遇到的最大挑战和困难是什么?( )

A、 提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任。

B、 取得高层管理人员的理解和支持。

C、 适应分权管理的需要调整企业组织结构。

D、 使企业上下对分权管理做法达成共识。

答案:D

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相关题目
4、马克思·韦伯是行为管理理论的代表任务之一(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-3aa8-c0bc-4ac6168e8602.html
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12、祥龙公司原是一家以生产经营床上用品为主的大型企业。该公司生产的床单和枕巾从60年代开始就受到欢迎,但近年来效益持续下滑。据分析,困扰公司高层领导的问题主要是:公司主要产品的市场需求发生了重大变化;公司在产品开发、制造、销售等环节中存在严重的沟通障碍;对主要竞争者的行为缺乏有效的反应。据此,公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为:( )

A.  重新明确公司业务定位

B.  进行组织机构调整

C.  加强公司产品开发能力

D.  加强人力资源管理

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26、产品部门化的优势包括( )

A.  有利于企业及时调整生产方向

B.  有利于组织决策提高机动性

C.  有利于高级管理人才的培养

D.  有利于减少管理费用

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5、团队:指两个或两个以上相互作用和协作以便完成组织预定的某项特别目标的单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-1350-c0bc-4ac6168e8604.html
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8、控制工作可以说既是上个管理工作过程的终结,又是一个新的管理工作过程的开始。那么控制工作是通过哪一环节与其他4个管理职能紧密结合在一起,从而使管理工作过程形成一个相对闭合的系统:( )

A.  制定目标

B.  建立标准

C.  衡量实际工作成效

D.  纠正偏差

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4、简述社会经济责任观的主要内容
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-65a0-c0bc-4ac6168e8602.html
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1、信息与数据的区别是绝对的。(╳)

A. 正确

B. 错误

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7、成功管理职业生涯应该注意的问题。
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1、分工越细,组织层级越多,管理幅度越小,组织的复杂性越高。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-3890-c0bc-4ac6168e8601.html
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6、正强化:就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-ec40-c0bc-4ac6168e8605.html
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