2、有用信息的特征包括( )
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3、同期控制的主要作用是通过总结过去的经验和教训,为未来计划的制定和活动安排提供借鉴。(╳)
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1、以观念为基础的创新必须( )组织才能给企业带来发展和增长的机会。
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4、管理人力资本的能力是变革型领导者最重要的技能。(╳)
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4、被称为“软文化”的是( )
A. 侠义的文化
B. 物质文化
C. 精神文化
D. 组织文化
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13、有管理学家指出,在信息时代,对企业来说,泛泛而论的“知识就是力量、是财富”这句话已不在准确,而只有未被共享的知识才是赢得竞争优势和获取超额收益的源泉。下列哪句话最能概括出由此引申出的管理要求。( )
A. 企业应加强决策效率的不断改进,来赢得包括知识资源在内的竞争优势
B. 企业应加强在职培训和知识更新等方面的工作,努力提高员工的基本素质
C. 企业应关注管理职能的拓展,强化组织的知识创新与自我学习职能
D. 企业应关注外部世界的科技、经济发展,从更为广泛的渠道吸取最新知识
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6、生命周期理论提出的领导方式包括( )
A. 指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 授权型领导
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1、( )的特点是,控制标准Z值是控制对象所跟踪的先行量的函数。
A. 自适应控制
B. 程序控制
C. 跟踪控制
D. 最佳控制
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6、组织中产生冲突的原因有( )
A. 文化差异
B. 沟通差异
C. 结构差异
D. 个体差异
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6、迄今为止,有关决策的理论主要有( )
A. 古典决策理论
B. 行为决策理论
C. 渐进决策理论
D. 当代决策理论
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