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管理学原理陈传明题库
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管理学原理陈传明题库
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20、动态网络型组织结构是组织基于信息技术的日新月异以及更为激烈的市场竞争而发展起来的一种临时性组织。( )

A、正确

B、错误

答案:A

管理学原理陈传明题库
3、标准:是人们检查和衡量工作及其结果(包括阶段结果与最终结果)的规范.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-3e48-c0bc-4ac6168e8600.html
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7、英国大作家肖伯纳曾经说过:"你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换后,各人手里仍然还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,彼此交流思想,那么我们每人便有了两种思想。"你认为这句话对当前企业管理工作的启示是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-fbe0-c0bc-4ac6168e8601.html
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1、控制的过程。
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8、每个企业管理人员或工人的分目标,就是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。( )
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5、产品是企业的生命。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-59a0-c0bc-4ac6168e8607.html
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12、有职权而无职责必然会导致职权的滥用,而有职责无职权也必然会导致执行者的无所适从。( )
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6、组织文化中,最直观也是最易感知的部分是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-6f40-c0bc-4ac6168e8605.html
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5、信息系统是在计算机出现之后才有的。(╳)
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4、职能部门化的缺点
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-4448-c0bc-4ac6168e8602.html
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2、影响个人行为的个性变量包括( )
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题目内容
(
判断题
)
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管理学原理陈传明题库

20、动态网络型组织结构是组织基于信息技术的日新月异以及更为激烈的市场竞争而发展起来的一种临时性组织。( )

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
3、标准:是人们检查和衡量工作及其结果(包括阶段结果与最终结果)的规范.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-3e48-c0bc-4ac6168e8600.html
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7、英国大作家肖伯纳曾经说过:"你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换后,各人手里仍然还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,彼此交流思想,那么我们每人便有了两种思想。"你认为这句话对当前企业管理工作的启示是:( )

A.  企业之间的物质交换不如经验交流重要

B.  人各有所长,各有所需,但精神需要更为重要

C.  当前流行的请客送礼之风,与精神文明建设的要求格格不入

D.  促进企业内部人们的信息沟通可以提高企业的竞争能力

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1、控制的过程。
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8、每个企业管理人员或工人的分目标,就是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。( )

A. 正确

B. 错误

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5、产品是企业的生命。( )

A. 正确

B. 错误

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12、有职权而无职责必然会导致职权的滥用,而有职责无职权也必然会导致执行者的无所适从。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-3c78-c0bc-4ac6168e8601.html
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6、组织文化中,最直观也是最易感知的部分是( )

A.  制度层

B.  物质层

C.  精神层

D.  价值观念

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5、信息系统是在计算机出现之后才有的。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-7928-c0bc-4ac6168e8604.html
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4、职能部门化的缺点
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-4448-c0bc-4ac6168e8602.html
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2、影响个人行为的个性变量包括( )

A.  信念

B.  机会

C.  自我强度

D.  控制中心

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