6人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求,社会各界的学习欲望普遍高涨,企业也在极力地想将自己改造成为学习型组织。一位学者在北方某城市开展的大样本问卷调查结果却显示出这样的结论:企业总经理的受教育程度与企业的经营绩效之间呈现显著的负相关关系。为什么会这样,有人尝试给出了以下四种解释,你认为哪一种更为科学?( )

A. 　权责结合原则

B. 　因事设职原则

C. 　突出重点原则

D. 　有利于实现组织目标的原则

A. 　双因素理论在中国不怎么适用

B. 　保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

C. 　防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

D. 　将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

A. 　关键路径法

B. 　计划评审技术

C. 　组合网络法

D. 　德尔菲法

A. 正确

B. 错误

A. 　要素组合方法的创新

B. 　产品创新

C. 　要素创新

D. 　人事创新

A. 　最高管理者不需要专业知识,只要善于学习、勤于思考就够了

B. 　成功的管理经验具有一定的普遍性,所以可以成功移植

C. 　成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就可取得成功

D. 　这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力

A. 　民主和集中的统一

B. 　集权和分权的统一

C. 　稳定与变化的统一

D. 　一元性与多元性的统一