3、近代社会管理的特征有( )
A. 科学化管理
B. 系统化管理
C. 法制管理
D. 经济管理成为管理的重点
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7、公司的政策,人际关系,工作上的成就感都属于保健因素。(╳)
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13、某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长地久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高:但他们总得不到上级的表扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是( )
A. 该管理者的管理水平有限,不能使大家取得好成绩
B. 这个部门的人员素质太差,能力有限,不能很好的完成任务
C. 该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
D. 不一定是人的问题,有可能是所处的环境对他们不利
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5、战略领导者一般是指组织的高层管理人员,尤其是首席行政长官(CEO)。( )
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4、( )是企业的流动资产与流动负债之比。
A. 速动比率
B. 流动比率
C. 负债比率
D. 赢利比率
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7、有效沟通:简单地说就是传递和交流信息的可靠性和准确性高,它表明了组织对内外噪音的抵抗能力,因而和组织的智能是连在一起的。
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4、人际沟通:指组织中的个体成员如何将个体目标和组织目标相联系的过程。
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5、社会责任:企业在法律和经济上的义务之上,追求对社会有利的长期目标的义务。
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23、购买中奖率很低的奖券的决策属于( ),增加()后将变成风险型决策。
A. 不确定性决策;购买的人数
B. 不确定性决策;各类奖项的数量
C. 风险型决策;不增加其他信息
D. 确定性决策;各类奖项的数量
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6、组织变革时,来自个体的阻力主要有哪些?
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