7、公司的政策,人际关系,工作上的成就感都属于保健因素。(╳)
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2、领导者:指那些既具有影响他人的能力又具有管理职权的人。
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21、常采用的防御性战略有( )
A. 虚拟运作
B. 收缩战略
C. 剥离战略
D. 清算战略
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2、外部招聘的优缺点。
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4、每一位顾客都具有不同的偏好,并且企业对顾客的偏好具有完全信息,企业能够根据每位顾客需要提供别具一格的产品或服务的市场是( )
A. 同质市场
B. 无市场细分市场
C. 顾客市场
D. 用户化市场
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1、组织设计的目的包括( )
A. 通过创构柔性灵活的组织,动态地反映外在环境变化的要求
B. 在组织演化成长过程中,有效积聚新的组织资源要素
C. 协调好组织中部门与部门之间,人员与任务之间的关系
D. 使员工明确自己在组织中的权力和责任
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7、管理道德教育的最高目的是( )
A. 提高管理者的素质
B. 造就管理者的管理人格
C. 促进管理者的自我完善
D. 增强管理者的责任感
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64 销路好P1=0.7 100万元
-30 ① 销路差P2=0.3-20万元
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15、对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的?( )
A. 企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性
B. 企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次
C. 企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D. 如果没有积极的指导和创造,企业就不可能形成企业文化
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5、关于程序性计划和非程序性计划理解正确的有( )
A. 程序性计划是准备用来处理常发性问题的
B. 非程序性计划是用来处理一次性的而非重复性的问题的
C. 如新产品的开发、生产规模的扩大等都应该使用程序性计划
D. 如定货、材料的出入库等都可以使用非程序性计划
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