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多选题

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7、消除组织变革阻力的管理对策包括( )

A、　解雇组织中制造阻力的人

B、　客观分析变革的推力和阻力的强弱

C、　创新组织文化

D、　创新策略方法和手段

答案：BCD

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3、资金支出预算涉及好几个阶段。是长期预算。( )

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5、企业内外的不协调包括( )

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5、简述当代激励计划。

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11、对沟通的理解正确的有( )

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7、管理道德教育的最高目的是( )

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5、( )既是实行奖惩的依据,也是上下左右沟通的机会,同时还是自我控制和自我激励的手段。

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3、流程主导性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。(╳)

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10、企业的相对竞争地位往往体现在市场占有率上,它决定了企业获取现金的能力和速度。( )

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8、评估机会和问题的精确程度有赖于信息的精确程度。( )

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3、组织中的沟通包括( )

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7、消除组织变革阻力的管理对策包括( )

A、　解雇组织中制造阻力的人

B、　客观分析变革的推力和阻力的强弱

C、　创新组织文化

D、　创新策略方法和手段

答案：BCD

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3、资金支出预算涉及好几个阶段。是长期预算。( )

A. 正确

B. 错误

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5、企业内外的不协调包括( )

A. 　宏观或行业经济景气情况与企业经营绩效的不符

B. 　假设与实际的不协调

C. 　消费者价值观判断与实际的不一致

D. 　以上都是

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5、简述当代激励计划。

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11、对沟通的理解正确的有( )

A. 　沟通的实质是传递

B. 　用语言沟通是人与动物的根本区别

C. 　沟通具有控制、激励、情绪表达和信息四大功能

D. 　在实际沟通中,一般非语言沟通比语言沟通表达的信息更真实

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7、管理道德教育的最高目的是( )

A. 　提高管理者的素质

B. 　造就管理者的管理人格

C. 　促进管理者的自我完善

D. 　增强管理者的责任感

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5、( )既是实行奖惩的依据,也是上下左右沟通的机会,同时还是自我控制和自我激励的手段。

A. 　目标的执行

B. 　成果评价

C. 　制定目标

D. 　信息反馈

点击查看答案

3、流程主导性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。(╳)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

10、企业的相对竞争地位往往体现在市场占有率上,它决定了企业获取现金的能力和速度。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

8、评估机会和问题的精确程度有赖于信息的精确程度。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3、组织中的沟通包括( )

A. 　部门沟通

B. 　人际沟通

C. 　团队沟通

D. 　员工沟通

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