A、 人的需要是如何满足的
B、 组织中个人与工作的关系问题
C、 影响人的需要的主要因素
D、 人的需要层次
答案：B
A、 人的需要是如何满足的
B、 组织中个人与工作的关系问题
C、 影响人的需要的主要因素
D、 人的需要层次
答案：B
A. 正确
B. 错误
A. 组织的使命支配着组织各个时期和各个部门的目标
B. 组织各个时期,各个部门的目标是围绕组织存在的使命而制定的
C. 所有组织的活动,如要使它有意义,至少应该有自己的目标
D. 目标指明一定时期的组织机构在社会上应该起的作用和所处的地位
A. 管理效率的提高
B. 管理制度的完善
C. 人际冲突的缓解
D. 人际关系的展开和有序化
A. 一般性特点
B. 多样性特点
C. 历史性特点
D. 实践性特点
A. 低层
B. 中层
C. 高层
D. 无法判断
A. 提高企业经营者的薪酬水平。
B. 大力开展MBA教育。
C. 实行政企分开。
D. 将企业经营者推向市场。
A. 老产品的舍弃
B. 新产品的开发
C. 老产品的改造
D. 以上都不是
A. 正确
B. 错误
A. 具有漫长的前置期
B. 不是以某一单一因素为基础
C. 风险性大
D. 是建立在几种不同类型的知识组合上的
