3、激励产生的根本原因,可分为内因和外因。内因由人的认知知识构成,外因则是人所处的环境,( )
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13、权力是职权的部分集合,一个人可以不必拥有权力但却可以拥有职权。(╳)
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21、斯金提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化,强化理论认为( )
A. 正强化要保持间断性,负强化要保持持续性
B. 正强化要保持连续性,负强化也要保持持续性
C. 正强化要保持连续性,负强化要保持间断性
D. 正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性
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4、马斯洛需要层次理论的基本出发点是( )
A. 人是有需要的动物
B. 人的需要总是可以满足的
C. 需要是行动的动因
D. 人的需要都是有层次的
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1、计划:制订目标并确定为达成这些目标所必需的行动。
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1、决策的原则
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1、企业社会责任的具体体现
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2、有关活动尚未进行,从而环境未受到影响的情况下作出的决策是( )
A. 长期决策
B. 战术决策
C. 初始决策
D. 程序化决策
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2、发送者比较满意双向沟通,而接受者比较满意单向沟通。(╳)
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17、唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责制定了选拔和考核官员的严格标准,即“四善”、“二十七最”、“九等”,从控制的角度讲,这是( )
A. 事后控制
B. 过程控制
C. 事前控制
D. 综合控制
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