1、人的行为是由需要引起的,而需要则是由动机引起的。(╳)
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3、我们通常用“人财物,供产销”六个字来描述一个企业所需的要素和企业的主要活动。业务计划的内容涉及“物、供”,财务计划的内容涉及“财、产、销”,人事计划的内容涉及“人”。(╳)
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2、企业技术创新主要表现在( )
A. 市场创新
B. 要素创新
C. 要素组合方法创新
D. 产品创新
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24、领导艺术最重要的特征是( )
A. 变通性
B. 随机性
C. 创造性
D. 模式性
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14、一个人在机遇面前所选择的不同发展路径类型包括( )
A. 网络路径
B. 横向技术路径
C. 传统路径
D. 双重职业路径
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6、冲突管理的一般形式包括( )
A. 谨慎地选择你想处理的冲突
B. 仔细研究冲突双方的代表人物
C. 深入了解冲突的根源
D. 妥善的选择处理办法
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21、斯金提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化,强化理论认为( )
A. 正强化要保持间断性,负强化要保持持续性
B. 正强化要保持连续性,负强化也要保持持续性
C. 正强化要保持连续性,负强化要保持间断性
D. 正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性
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10、梅尔森和斯诺总结的组织结构类型是( )
A. 防御型
B. 探险型
C. 分析型
D. 反应者型
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2、下列不属于按职能空间来对计划进行分类的是( )
A. 业务计划
B. 长期计划
C. 人事计划
D. 财务计划
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1、下列对计划的作用理解正确的是( )
A. 计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用
B. 计划工作是决策的逻辑延续,为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证
C. 计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础
D. 计划是组织内不同部门,不同成员行动的依据
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