4、彼此不打交道的人也可以组成一个团队。(╳)
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4、马斯洛需要层次理论的基本出发点是( )
A. 人是有需要的动物
B. 人的需要总是可以满足的
C. 需要是行动的动因
D. 人的需要都是有层次的
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2、作为工业企业的主要组织形式,层级结构主要特征有( )
A. 直线指挥,分层授权
B. 分工细致,权责明确
C. 政策一致,整齐划一
D. 标准统一,关系正式
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5、产品是企业的生命。( )
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27、通过对一些管理失败事例的分析,人们发现,授权不当常常是其中的一个重要原因,而授权不当的一个重要原因又在于个人对授权所持的态度,你对授权的看法是( )
A. 从善如流
B. 允许别人犯错
C. 愿意建立和使用广泛的控制
D. 以上都正确
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1、商业道德包括以下的( )观点
A. 道德的权利观
B. 道德的功利观
C. 公平理论道德观
D. 综合社会契约理论观
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1、激励与行为的关系。
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1、组织变革的动因。
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5、现代管理的特征包括的内容。
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1、激励:指影响人们的内在需求或动机,从而加强、引导和维持行为的活动或过程。
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