2、作为工业企业的主要组织形式,层级结构主要特征有( )

A. 　奖励不能视作“不犯错误的报酬”

B. 　注意物质奖励与精神奖励的结合

C. 　奖励越多越好

D. 　奖励制度要既能促进内部之竞争,又能保证成员间的合作

A. 　制度结构化

B. 　思想结构化

C. 　层级结构化

D. 　文化结构化

A. 　社会对系统贡献的需要程度

B. 　系统本身的贡献能力

C. 　系统从社会中获取资源的能力

D. 　社会的接受

A. 　技术

B. 　人员

C. 　材料

D. 　零件

A. 　正式组织与非正式组织之间的冲突

B. 　个体内部的心理冲突

C. 　委员会成员之间的冲突

D. 　直线与参谋之间的冲突

A. 正确

B. 错误

A. 　细分市场的规模及其成长状况

B. 　细分市场中顾客的分布情况

C. 　细分市场结构的吸引力

D. 　企业的目标和资源状况

A. 　使计划编制和实施工作的任务减轻

B. 　计划更加切合实际,并使战略性计划的实施更加切合实际

C. 　缩短了计划时期,加大了计划的准确性和可操作性

D. 　大大加大了计划的弹性,提高了组织的应变能力

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误