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管理学原理陈传明
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管理学原理陈传明
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单选题
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13、在知识经济下,企业管理的特点应该是:( )

A、 企业经营者占有较多的知识

B、 企业的主要资产不是土地、设备和厂房,而是知识、信息、创新、学习和价值观

C、 企业的组织是学习型组织

D、 企业领导者是育才型领导

答案:B

管理学原理陈传明
16、南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪,给交通带来极大不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长决定对此日的迟到者免于惩罚。对此,企业内部职工议论纷纷。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-9070-c0bc-4ac6168e8600.html
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26、在一个组织结构呈金字塔状的企业内,对于其上层管理的描述,哪一种是恰当的?( )
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15、“静默语”即不知不觉中向周围的人发出的信号,这也就是形象,“在你开口以前,你已经把什么都说了。”你认为这是一中沟通吗?( )
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7、( )是一种根据计划的执行情况和环境变化定期修订未来计划的方法。
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19、双因素理论最适用于分析( )的需要。
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9、零和谈判就是有输有赢的谈判,一方所得就是另一方所失。( )
第十四章控制与控制过程
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9、组织冲突是组织中的一种病态,是组织管理失败或组织崩溃的前兆。(╳)
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15、一个组织内部要实行专业化的分工,就必须高度集权。(╳)
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24、管理具有社会化大生产、生产力相联系的属性,这是管理的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-32b0-c0bc-4ac6168e8604.html
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9、在管理活动中,管理职能的实现过程,总是表现为( )。
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13、在知识经济下,企业管理的特点应该是:( )

A、 企业经营者占有较多的知识

B、 企业的主要资产不是土地、设备和厂房,而是知识、信息、创新、学习和价值观

C、 企业的组织是学习型组织

D、 企业领导者是育才型领导

答案:B

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相关题目
16、南方某厂订立有严格的上、下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪,给交通带来极大不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长决定对此日的迟到者免于惩罚。对此,企业内部职工议论纷纷。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理?( )

A.  厂长滥用职权

B.  厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见

C.  治厂制度又不是厂长一人订的,厂长无权随便变动

D.  规章制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理

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26、在一个组织结构呈金字塔状的企业内,对于其上层管理的描述,哪一种是恰当的?( )

A.  管理幅度与管理难度都很较小

B.  管理难度教小,但管理幅度教大

C.  管理难度教大,但管理幅度教小

D.  管理幅度与管理难度都大

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15、“静默语”即不知不觉中向周围的人发出的信号,这也就是形象,“在你开口以前,你已经把什么都说了。”你认为这是一中沟通吗?( )

A.  是,属于视觉沟通

B.  不是,这属于视觉印象,是领导形象研究的问题

C.  是,属于非语言沟通

D.  不是,因为这是别人的看法,而沟通应是主动的

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7、( )是一种根据计划的执行情况和环境变化定期修订未来计划的方法。

A.  目标管理

B.  网络计划技术

C.  滚动计划法

D.  名义小组技术

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19、双因素理论最适用于分析( )的需要。

A.  工人阶级

B.  知识阶层

C.  领导阶层

D.  以上都不是

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9、零和谈判就是有输有赢的谈判,一方所得就是另一方所失。( )
第十四章控制与控制过程

A. 正确

B. 错误

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9、组织冲突是组织中的一种病态,是组织管理失败或组织崩溃的前兆。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-b780-c0bc-4ac6168e860a.html
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15、一个组织内部要实行专业化的分工,就必须高度集权。(╳)

A. 正确

B. 错误

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24、管理具有社会化大生产、生产力相联系的属性,这是管理的( )

A.  社会属性

B.  自然属性

C.  管理属性

D.  经济属性

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9、在管理活动中,管理职能的实现过程,总是表现为( )。

A.  管理效率的提高

B.  管理制度的完善

C.  人际冲突的缓解

D.  人际关系的展开和有序化

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