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管理学原理陈传明

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管理学原理陈传明

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单选题

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1、远景和使命称述回答的是( )

A、　企业目前是什么样子

B、　我们想成为什么和我们的使命是什么

C、　我们应该怎样做

D、　企业将来回成为什么样子

答案：B

管理学原理陈传明

8、组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目,而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。(╳)

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9、广泛运用自然科学和社会科学中众多学科的成果属于管理学的( )

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4、决定组织的性质,决定此组织区别于彼组织的标志的是( )

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17、分权是上级把权力授予下级,授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。(╳)

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5、决策要完全依据其后果或结果作出是( )的观点。

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14、培养中国企业家队伍的关键一环是:( )

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24、有学者包括对卫生系统、高技术企业、轻重工制造业、商业及服务部门等许多组织一线的管理者进行了实地调查,经过归纳分析后发现这些一线管理者所看重的十项重要职责按重要性排序如下:(1)工作安排和日常的工作计划;(2)安排和分配工作;(3)控制质量和成本;(4)沟通政策与程序;(5)激励和指挥员工;(6)纪律约束;(7)训练职工;(8)评价职工的工作成果;(9)维护设备,保证各项补给品的供应;(10)保证安全,上述各项中属于管理者控制职能的工作主要是( )

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16、较低层作出的决策审核越多,分权程度也就越大。(╳)

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1、认为决策要完全依据其后果或结果作出是道德功利观的主张( )

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24、时下一些青年白领员工虽然有高报酬、好前景却频繁跳槽,原因主要是( )

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题目内容

(

单选题

)

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管理学原理陈传明

1、远景和使命称述回答的是( )

A、　企业目前是什么样子

B、　我们想成为什么和我们的使命是什么

C、　我们应该怎样做

D、　企业将来回成为什么样子

答案：B

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8、组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目,而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。(╳)

A. 正确

B. 错误

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9、广泛运用自然科学和社会科学中众多学科的成果属于管理学的( )

A. 　一般性特点

B. 　多样性特点

C. 　历史性特点

D. 　实践性特点

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4、决定组织的性质,决定此组织区别于彼组织的标志的是( )

A. 　目的或使命

B. 　目标

C. 　政策

D. 　方案

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17、分权是上级把权力授予下级,授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。(╳)

A. 正确

B. 错误

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5、决策要完全依据其后果或结果作出是( )的观点。

A. 　道德的功利观点

B. 　道德的权利观

C. 　公平理论道德观

D. 　综合社会契约理论观点

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14、培养中国企业家队伍的关键一环是:( )

A. 　提高企业经营者的薪酬水平。

B. 　大力开展MBA教育。

C. 　实行政企分开。

D. 　将企业经营者推向市场。

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24、有学者包括对卫生系统、高技术企业、轻重工制造业、商业及服务部门等许多组织一线的管理者进行了实地调查,经过归纳分析后发现这些一线管理者所看重的十项重要职责按重要性排序如下:(1)工作安排和日常的工作计划;(2)安排和分配工作;(3)控制质量和成本;(4)沟通政策与程序;(5)激励和指挥员工;(6)纪律约束;(7)训练职工;(8)评价职工的工作成果;(9)维护设备,保证各项补给品的供应;(10)保证安全,上述各项中属于管理者控制职能的工作主要是( )

A. 　(3)

B. 　(2)、(3)、(9)

C. 　(3)、(6)、(8)

D. 　(3)、(6)

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16、较低层作出的决策审核越多,分权程度也就越大。(╳)

A. 正确

B. 错误

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1、认为决策要完全依据其后果或结果作出是道德功利观的主张( )

A. 正确

B. 错误

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24、时下一些青年白领员工虽然有高报酬、好前景却频繁跳槽,原因主要是( )

A. 　追求更高的报酬

B. 　寻找更好的工作伙伴

C. 　寻找更适合自己发展,实现梦想的位置

D. 　寻找更佳的工作环境

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