APP下载
首页
>
管理运营
>
管理学原理陈传明
搜索
管理学原理陈传明
题目内容
(
判断题
)
8、组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目,而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。(╳)

A、正确

B、错误

答案:空

管理学原理陈传明
4、道德准则是表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的道德规则的正式文件( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-4250-c0bc-4ac6168e8607.html
点击查看题目
7、有这样一种认识,长期计划都是战略性的,综合性的;短期计划都是战术性的,专业性的。你是如何看待这种认识的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-6578-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看题目
6人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求,社会各界的学习欲望普遍高涨,企业也在极力地想将自己改造成为学习型组织。一位学者在北方某城市开展的大样本问卷调查结果却显示出这样的结论:企业总经理的受教育程度与企业的经营绩效之间呈现显著的负相关关系。为什么会这样,有人尝试给出了以下四种解释,你认为哪一种更为科学?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-a010-c0bc-4ac6168e8604.html
点击查看题目
2、组织中的规章条例越多,组织结构也就越正式。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-9840-c0bc-4ac6168e8607.html
点击查看题目
1、管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-26f8-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看题目
24、领导艺术最重要的特征是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-d2d8-c0bc-4ac6168e8603.html
点击查看题目
6、政策的目的是通过一系列的主要目标和政策去决定和传达一个组织期望自己成为什么样的组织。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-6960-c0bc-4ac6168e8606.html
点击查看题目
3、人力资源的开发,组织规模的确定以及物资储备等都属于长期战略决策。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-5da8-c0bc-4ac6168e8606.html
点击查看题目
8、非正式组织的存在必然要对正式组织的活动产生影响。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-b780-c0bc-4ac6168e8609.html
点击查看题目
7、破坏性冲突有利于良性竞争。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-b780-c0bc-4ac6168e8608.html
点击查看题目
首页
>
管理运营
>
管理学原理陈传明
题目内容
(
判断题
)
手机预览
管理学原理陈传明

8、组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目,而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。(╳)

A、正确

B、错误

答案:空

分享
管理学原理陈传明
相关题目
4、道德准则是表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的道德规则的正式文件( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-4250-c0bc-4ac6168e8607.html
点击查看答案
7、有这样一种认识,长期计划都是战略性的,综合性的;短期计划都是战术性的,专业性的。你是如何看待这种认识的( )

A.  正确,几乎所有的企业都是这样的

B.  正确,这种说法也是符合理论上所划分的计划的类型的

C.  不正确。管理当中存在着权变,这种说法太绝对了

D.  不正确,有些长期计划不是战略性的,而有些专业性计划也不是短期性的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-6578-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看答案
6人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求,社会各界的学习欲望普遍高涨,企业也在极力地想将自己改造成为学习型组织。一位学者在北方某城市开展的大样本问卷调查结果却显示出这样的结论:企业总经理的受教育程度与企业的经营绩效之间呈现显著的负相关关系。为什么会这样,有人尝试给出了以下四种解释,你认为哪一种更为科学?( )

A.  理论与实践有差距,受教育水平的高低并不代表管理能力的强弱,所以受教育程度与企业经营业绩无关

B.  我国目前市场竞争缺乏规范,谁胆大谁赚钱,严密的决策分析不但不会把握住瞬息万变的市场机会,反而会因遵循僵化的教条而丧失市场机会。我国需要敢于冒险的创业家,不需要职业经理群体

C.  目前企业总经理受教育程度普遍偏低,受教育程度高的总经理比例很小,从统计学的原理看,自然应该得到这样的统计结果

D.  可能有很多原因,但首要的原因是市场竞争机制不规范

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-a010-c0bc-4ac6168e8604.html
点击查看答案
2、组织中的规章条例越多,组织结构也就越正式。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-9840-c0bc-4ac6168e8607.html
点击查看答案
1、管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的( )

A.  法约尔管理过程理论

B.  泰罗科学管理理论

C.  韦伯理想行政组织理论

D.  梅奥的霍桑试验理论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-26f8-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看答案
24、领导艺术最重要的特征是( )

A.  变通性

B.  随机性

C.  创造性

D.  模式性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-d2d8-c0bc-4ac6168e8603.html
点击查看答案
6、政策的目的是通过一系列的主要目标和政策去决定和传达一个组织期望自己成为什么样的组织。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-6960-c0bc-4ac6168e8606.html
点击查看答案
3、人力资源的开发,组织规模的确定以及物资储备等都属于长期战略决策。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-5da8-c0bc-4ac6168e8606.html
点击查看答案
8、非正式组织的存在必然要对正式组织的活动产生影响。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-b780-c0bc-4ac6168e8609.html
点击查看答案
7、破坏性冲突有利于良性竞争。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e166-ee1d-b780-c0bc-4ac6168e8608.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载