2.管理的二重性是指( )

A. 　资源

B. 　精神

C. 　时机

D. 　任务

E. 　目标

A. 　25-30岁

B. 　30-40岁

C. 　25-35岁

D. 　30-55岁

E. 　35-55岁

A. 　缺乏决策力

B. 　不善于拒绝

C. 　政策要求不清晰

D. 　未能恰当授权

E. 　缺乏高效执行力

A. 　岗位设置

B. 　岗位分析

C. 　岗位调节

D. 　岗位评价

E. 　岗位重整

A. 　激励是目标导向性的

B. 　激励能调动人的积极性

C. 　激励仅是管理者的事

D. 　激励有利于增强团队凝聚力

E. 　激励有利于形成良好的竞争氛围

A. 　计划

B. 　组织

C. 　人力资源管理

D. 　领导

E. 　控制

A. 　薪酬水平

B. 　薪酬结构

C. 　薪酬形式

D. 　薪酬体系

E. 　薪酬预算

A. 　护理事故

B. 　医疗事故

C. 　护理差错

D. 　意外事件

E. 　护理缺陷

A. 　对于管理者管理能力要求较高

B. 　迫使上级授权

C. 　上级负担过重

D. 　上级往往过多参与下级的工作

E. 　必须制定明确的政策

A. 　再入院率

B. 　出入院流程

C. 　医疗器械

D. 　病人交接记录

E. 　执行医嘱情况