23.下列哪项不是目标的作用( )

A. 　新手

B. 　初学者

C. 　胜任者

D. 　精通者

E. 　专家

A. 　统一指挥原则

B. 　分工与协作原则

C. 　层幅适当原则

D. 　责权对等原则

E. 　目标明确原则

A. 　护士在发药时发现医嘱有误,及时更正

B. 　压力性损伤

C. 　自杀

D. 　使用过期药物

E. 　给药对象识别错误(换错液体)

A. 　1年

B. 　2年

C. 　3年

D. 　5年

E. 　6年

A. 　对于管理者管理能力要求较高

B. 　迫使上级授权

C. 　上级负担过重

D. 　上级往往过多参与下级的工作

E. 　必须制定明确的政策

A. 　建立护士绩效考核制度

B. 　建立护士安全健康指引

C. 　加强职业安全防护相关培训

D. 　营造以人为本的医院文化

E. 　建立护理职业防护管理

A. 　企业的活动可分为六项

B. 　管理活动中要遵循14项原则

C. 　管理分工原则

D. 　组织活动必须按照理性原则进行

E. 　实行刺激性报酬制度

A. 　人际关系学说

B. 　人类需要层次理论

C. 　人性管理理论

D. 　群体行为理论

E. 　领导行为理论

A. 　计划阶段

B. 　实施阶段

C. 　检查阶段

D. 　处理阶段

E. 　准备阶段

A. 　回避

B. 　妥协

C. 　迁就

D. 　强迫

E. 　合作