47.能处理非预期状况的护士属于“从新手到专家”中的什么水平( )

A. 　岗位管理

B. 　继续教育

C. 　劳务报酬

D. 　直接监督

E. 　绩效评估

A. 　满足需求

B. 　结构合理

C. 　效率原则

D. 　公平原则

E. 　分层使用

A. 　个案护理:该模式较全面不局限

B. 　功能制护理:对患者病情了解全面

C. 　小组护理:护士责任心高

D. 　整体护理:提供针对性护理

E. 　责任制护理:不能提高护士的责任心

A. 　护患满意度

B. 　患者生活质量

C. 　心理状况的改善

D. 　患者健康状况的改善

E. 　再入院率

A. 　培训

B. 　开发

C. 　绩效管理

D. 　员工关系管理

E. 　薪酬管理

A. 　25-30岁

B. 　30-40岁

C. 　25-35岁

D. 　30-55岁

E. 　35-55岁

A. 　组织内部优势

B. 　组织内部劣势

C. 　组织外部机遇

D. 　组织外部威胁

E. 　组织文化优势

A. 　科学管理理论

B. 　管理过程理论

C. 　人类需要层次理论

D. 　人际关系学说

E. 　行政组织理论

A. 　建立护士绩效考核制度

B. 　建立护士安全健康指引

C. 　加强职业安全防护相关培训

D. 　营造以人为本的医院文化

E. 　建立护理职业防护管理

A. 　个案护理适用于器官移植病人

B. 　功能制护理是集成式、流水作业的工作方法

C. 　小组组长能力和水平不会影响小组工作质量

D. 　优质护理服务的核心是提倡责任制整体护理

E. 　整体护理是根据自身特点和个人需要,提供针对性护理