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护理管理学选择题题库
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75.关于激励,以下阐述错误的是( )

A、 激励是目标导向性的

B、 激励能调动人的积极性

C、 激励仅是管理者的事

D、 激励有利于增强团队凝聚力

E、 激励有利于形成良好的竞争氛围

答案:C

护理管理学选择题题库
7.下列反映现代管理的系统原理的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-2678-c0bc-4ac6168e8603.html
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50.关于护理模式的优点描述正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-5170-c0bc-4ac6168e8601.html
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57.属于薪酬内部公平性直接体现的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-5940-c0bc-4ac6168e8600.html
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47.能处理非预期状况的护士属于“从新手到专家”中的什么水平( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-4d88-c0bc-4ac6168e8602.html
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31.以一名护理人员负责一位患者全部护理内容的工作模式称为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-3de8-c0bc-4ac6168e8603.html
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69.某护士长只注重工作任务的完成,而对护士的发展和团队士气很少关心。根据管理方格理论,该护士长的领导风格属于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-6110-c0bc-4ac6168e8603.html
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82.下列哪项不是控制的基本原则( )
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107.病人的体温和脉搏属于下列哪类信息( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-8c08-c0bc-4ac6168e8601.html
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72.根据赫茨伯格的双因素理论,能激发护士工作积极性的因素是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-64f8-c0bc-4ac6168e8602.html
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22.评估资源可归纳为SWOT,其中“O”是指( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-3618-c0bc-4ac6168e8602.html
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题目内容
(
单选题
)
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护理管理学选择题题库

75.关于激励,以下阐述错误的是( )

A、 激励是目标导向性的

B、 激励能调动人的积极性

C、 激励仅是管理者的事

D、 激励有利于增强团队凝聚力

E、 激励有利于形成良好的竞争氛围

答案:C

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相关题目
7.下列反映现代管理的系统原理的是( )

A.  管理活动中以做好人的工作为根本

B.  管理活动中重视处理人际关系

C.  管理活动要把握全局、总体规划

D.  管理活动要注意讲求实效

E.  管理活动要注意规范化

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50.关于护理模式的优点描述正确的是( )

A.  个案护理:该模式较全面不局限

B.  功能制护理:对患者病情了解全面

C.  小组护理:护士责任心高

D.  整体护理:提供针对性护理

E.  责任制护理:不能提高护士的责任心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-5170-c0bc-4ac6168e8601.html
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57.属于薪酬内部公平性直接体现的是( )

A.  薪酬水平

B.  薪酬结构

C.  薪酬形式

D.  薪酬体系

E.  薪酬预算

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-5940-c0bc-4ac6168e8600.html
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47.能处理非预期状况的护士属于“从新手到专家”中的什么水平( )

A.  新手

B.  初学者

C.  胜任者

D.  精通者

E.  专家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-4d88-c0bc-4ac6168e8602.html
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31.以一名护理人员负责一位患者全部护理内容的工作模式称为( )

A.  个案护理

B.  成组护理

C.  整体护理

D.  功能制护理

E.  责任制护理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-3de8-c0bc-4ac6168e8603.html
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69.某护士长只注重工作任务的完成,而对护士的发展和团队士气很少关心。根据管理方格理论,该护士长的领导风格属于( )

A.  协作式管理

B.  权威式管理

C.  贫乏式管理

D.  俱乐部式管理

E.  中庸式管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-6110-c0bc-4ac6168e8603.html
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82.下列哪项不是控制的基本原则( )

A.  与计划一致的原则

B.  组织机构健全的原则

C.  控制关键问题的原则

D.  控制趋势的原则

E.  控制全面性的原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-70b0-c0bc-4ac6168e8603.html
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107.病人的体温和脉搏属于下列哪类信息( )

A.  护理科技信息

B.  护理业务信息

C.  护理教育

D.  发展信息

E.  护理管理信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-8c08-c0bc-4ac6168e8601.html
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72.根据赫茨伯格的双因素理论,能激发护士工作积极性的因素是( )

A.  护士的薪酬

B.  工作环境

C.  组织管理制度

D.  工作业绩得到认可

E.  员工福利待遇

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-64f8-c0bc-4ac6168e8602.html
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22.评估资源可归纳为SWOT,其中“O”是指( )

A.  组织内部优势

B.  组织内部劣势

C.  组织外部机遇

D.  组织外部威胁

E.  组织文化优势

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e169-f06b-3618-c0bc-4ac6168e8602.html
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