37.下列属于激励原则的是( )
A. 目标结合原则
B. 明确公开直观原则
C. 按需激励原则
D. 时效性原则
E. 引导性原则
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60.小林是普通外科一区的总带教,因表现突出,在竞聘普外科护士长时脱颖而出,小林属于哪一种岗位调整类别( )
A. 职务晋升
B. 职称晋升
C. 换岗
D. 降职
E. 能力提升
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119.任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时应当及时报告,进行报告的部门是( )
A. 向市级预防控制机构或者医疗机构报告
B. 向省级预防控制机构或者医疗机构报告
C. 向市级人民政府报告
D. 向省级人民政府报告
E. 向附近的预防控制机构或者医疗机构报告
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14.张护士长为了改变其科室护士懒散的工作作风,决定按照本科室工作的目的和要求对护士从德智体几个方面施加影响,这种管理方法属于( )
A. 行政方法
B. 经济方法
C. 教育方法
D. 权变方法
E. 人本方法
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15.下列属于动态管理原理内容描述的是( )
A. 管理过程要适应各种变化
B. 管理过程有统一的整体目标
C. 管理要规范化
D. 管理中有系统分析的方法和观点
E. 管理的各要素间相互联系
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13.某医院护理部在呼吸内科进行护理查房后,当即对检查中发现的问题及应发扬的优点进行了总结。该行为符合管理的哪项基本原则( )
A. 整分合原则
B. 反馈原则
C. 能级原则
D. 价值原则
E. 行为原则
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97.不属于以结果质量为导向评价中的主观指标是( )
A. 护患满意度
B. 患者生活质量
C. 心理状况的改善
D. 患者健康状况的改善
E. 再入院率
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34.下列属于正式组织特点的是( )
A. 自发形成
B. 较强的凝聚力
C. 讲究效率
D. 信息传递快
E. 无法定权利
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10.梅奥等人通过霍桑实验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理、生理因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理环境的影响,由此创立了( )
A. 行为科学理论
B. 管理过程理论
C. 人际关系理论
D. 行政组织理论
E. 人性管理理论
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12.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是( )
A. 系统原理
B. 人本原理
C. 动态原理
D. 效益原理
E. 规范原理
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