A、 1年
B、 2年
C、 3年
D、 5年
E、 6年
答案:D
A、 1年
B、 2年
C、 3年
D、 5年
E、 6年
答案:D
A. 稳定性和适应性相结合原则
B. 管理层次与管理跨度原则
C. 分工与协作原则
D. 统一指挥原则
E. 责权对待原则
A. 需要与他人配合完成科室工作
B. 需要从事具体的技术操作
C. 需要对自己的工作成果负责
D. 需要协调他人的努力以实现科室目标
E. 需要不断提升理论和业务水平
A. 目标是否一致
B. 冲突是否激烈
C. 对组织目标的影响
D. 个人利益得失
E. 沟通是否有效
A. 培训
B. 开发
C. 绩效管理
D. 员工关系管理
E. 薪酬管理
A. 对于管理者管理能力要求较高
B. 迫使上级授权
C. 上级负担过重
D. 上级往往过多参与下级的工作
E. 必须制定明确的政策
A. 工作得到认可
B. 工作具有挑战性
C. 员工薪酬
D. 人际关系
E. 职业发展
A. 计划
B. 组织
C. 人力资源管理
D. 领导
E. 控制
A. 职务晋升
B. 职称晋升
C. 换岗
D. 降职
E. 能力提升
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 彼德·德路克
D. 韦伯
E. 赫伯特·西蒙
A. 质量策划
B. 质量控制
C. 质量保证
D. 质量实施
E. 质量改进