67.王护士长工作作风端正,具备出众的领导才能,能够与下属很好地相处,这一素养是下列哪种领导者影响力的表现( )
A. 权力性影响力
B. 非权力性影响力
C. 职位影响力
D. 资历影响力
E. 传统影响力
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41.下列符合“组织内各部门必须服从它的上一级部门领导的命令和指挥”的组织设计原则是( )
A. 稳定性和适应性相结合原则
B. 管理层次与管理跨度原则
C. 分工与协作原则
D. 统一指挥原则
E. 责权对待原则
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111.中华人民共和国现行《护士条例》的实施年份是( )
A. 1995年
B. 1998年
C. 2000年
D. 2004年
E. 2008年
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14.张护士长为了改变其科室护士懒散的工作作风,决定按照本科室工作的目的和要求对护士从德智体几个方面施加影响,这种管理方法属于( )
A. 行政方法
B. 经济方法
C. 教育方法
D. 权变方法
E. 人本方法
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78.美国普林斯顿大学对10000份人事档案进行分析后发现:一个人的成功主要取决于( )
A. 个人智慧
B. 专业水平
C. 沟通能力
D. 知识水平
E. 操作技能
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12.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是( )
A. 系统原理
B. 人本原理
C. 动态原理
D. 效益原理
E. 规范原理
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49.3-4个护士为一组,负责10-20位病人的护理,这种护理方式是( )
A. 个案护理
B. 功能制护理
C. 整体护理
D. 小组护理
E. 临床路径
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68.一位有多年工作经验的护士长在一线管理工作中资历较深,往往使人产生一种敬重感,她的言行更容易使人感到信服,这种作用因素属于领导者影响力种类中的哪种影响力中的构成( )
A. 非权力性影响力
B. 知识影响力
C. 权力性影响力
D. 能力影响力
E. 品格影响力
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58.下列属于浮动薪酬的是( )
A. 奖金
B. 福利
C. 基本工资
D. 津贴
E. 养老保险
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4.行为科学理论阶段的代表理论有( )
A. 人际关系学说
B. 人类需要层次理论
C. 人性管理理论
D. 群体行为理论
E. 领导行为理论
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