25.岗位管理的实施流程主要包括( )

A. 　20%-30%

B. 　30%-40%

C. 　50%-60%

D. 　60%-80%

E. 　70%-90%

A. 　个案护理

B. 　成组护理

C. 　整体护理

D. 　功能制护理

E. 　责任制护理

A. 　讲授法

B. 　角色扮演

C. 　演示法

D. 　讨论法

E. 　远程教育法

A. 　巡视病房

B. 　院内压疮发生率

C. 　规章制度

D. 　护士素质要求

E. 　急救物品

A. 　护士的薪酬

B. 　工作环境

C. 　组织管理制度

D. 　工作业绩得到认可

E. 　员工福利待遇

A. 　目标制定有困难

B. 　限制管理者能力发挥

C. 　费时、费力

D. 　缺乏灵活性

E. 　实现自主管理

A. 　管理需要有稳定的行政组织体系

B. 　工作应流程化、标准化

C. 　管理分工原则

D. 　管理过程要遵循14项管理原则

E. 　实行刺激性报酬制度

A. 　整分合原则

B. 　反馈原则

C. 　能级原则

D. 　价值原则

E. 　行为原则

A. 　科学组合性

B. 　主观能动性

C. 　闲置消耗性

D. 　能力可变性

E. 　时效性

A. 　要素质量评价

B. 　结果质量评价

C. 　环节质量评价

D. 　过程质量评价

E. 　护理人员素质评价